【東京】ソフトウェア開発(医用分析装置)◇在宅勤務あり/年休127日/医用業界にチャレンジしたいへ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ハイテク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【東京】ソフトウェア開発(医用分析装置)◇在宅勤務あり/年休127日/医用業界にチャレンジしたいへ
【職務内容】
ライフ&メディカルシステム設計部において医用分析装置(血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等)のソフトウェア開発/デジタルソリューション開発をお任せします。ご経験・志向性に応じ以下(1)〜(6)のいずれかの業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【詳細】
(1) 装置に接続する周辺機器のソフトウェア設計(クラウドシステム/データ解析システム)
装置の状態や検査の状態をブラウザで確認できる「Remote Service」のアプリケーション開発やデータ解析システムの開発をお任せします。このアプリケーションは顧客装置の情報収集、モニタリング、タイムリーな情報通知、試薬管理、予兆診断等を可能とし、効率的な装置管理を強力にバックアップしています。
(2) 装置のIoTシステムのソフト・セキュリティ・ネットワーク設計(遠隔保守、予兆診断)
円滑な装置保守サービスを提供するため、ネットワークに接続されたシステムを遠隔監視するデータ解析システムの開発をお任せします。装置稼働情報をもとにした装置故障予兆診断を実現し、装置のダウンタイムを最小とする保守サービスを提供しています。
(3) ソフトウェア開発環境エンジニア(PC/OSの調査、選定)
ソフトウェアの開発環境や装置で利用する、OSやPCの調査や選定を行います。毎年のように更新されるOS(Windows/リアルタイムOS)やPCおよび開発環境の情報を収集し、長期的な視点での決定をお任せします。
※欧州との会議が月1回、海外出張が年1〜2回あります。
※詳細設計については外部委託を行うこともありますが、入社後は開発業務からお任せします。
【担当装置例】
・生化学自動分析装置
・検体検査自動化システム
・遠隔モニタリングシステム LABOSPECT mobile
【組織体制】
部全体で派遣社員も含め160名で構成されています。20代〜30代前半の若手社員が約30〜40名、40代以上のベテラン社員が約30〜40名在籍しています。
【働き方】
■目安:週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。今後も在宅勤務制度や各種オンラインツールを活用しながら、柔軟な働き方を実現していきます。
■残業:月20〜30時間
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア設計のご経験をお持ちであること
・テスト・プログラミング業務ではなく、設計の上流工程経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・取り纏め経験をお持ちであること
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト500点以上目安)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
※記載の給与は固定残業代を適用しない等級の賃金となります(残業代は別途支給)
<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜277,000円
<月給>
236,500円〜277,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆給与改定:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月)
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
基本給:280,500円〜40,8000円
固定残業手当:30時間73,000円〜108,500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社日立ハイテク 晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】
週4日出社、週1日リモートワーク等、業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は支給対象外
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など
<その他補足>
◆諸制度:財形貯蓄、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
◆諸手当:赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他
◆諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ハイテク
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション