【週3リモート・在宅可】社内SE(営業支援等関連システム開発・保守)【dodaエージェントサービス 求人】
ジブラルタ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【週3リモート・在宅可】社内SE(営業支援等関連システム開発・保守)
■職務概要
当社のITグループ 営業システム開発チームに所属する社内SEとして、当社の営業や代理店で使用するシステム・新契約システムなどのシステムの開発・保守案件の上流工程を中心にご担当いただきます。ユーザ部門を交えた要件定義や、ベンダーコントロール、UAT支援など、上流工程が中心の業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景
ITグループ 営業システム開発チームへの配属となります。全国の営業社員・代理店が直接使用するシステムを担当しているチームとなります。
営業システム開発チーム内部にも、担当システムによりいくつかのユニットに分かれておりますが、各ユニット20名程度の社員がいます。
(半数は中途入社者のため、なじみやすい雰囲気があります)
■職務詳細
1.代理店向け営業支援等関連システムに関する保守・開発業務全般
2.新規開発及び保守開発の企画計画
3.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援
4.ベンダーマネジメント業務
5.オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
6.他開発チームとの連携と調整
■働き方
・リモート 週3回リモート
・出社時もフリーアドレスのため、業務に集中しやすい場所を自由に選びながら働くことも可能です
・フレックス勤務制度あり
・服装:カジュアルな服装も可
・人生を支える生命保険会社として、社員についても育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する意思があり、それにあわせて各種制度が整えてあります。
■キャリアパス
・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。
・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。
・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。
・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・オープン系システムの上流工程(要件定義・基本設計)を含む開発・保守経験 ※ベンダーマネジメント業務を行う上で、開発・保守経験が必要なため。
・ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
・自発的に行動する積極性
■歓迎条件:
・生命保険・営業関連システム(全般)の開発・保守の経験
・クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜400,000円
<月給>
340,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職年収・社内バランスを勘案の上、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■受動喫煙対策補足:喫煙ブースあり
■永年勤続表彰
■ライフサポート倶楽部会員の各種施設・サービス利用
■育児・介護休業制度
■職場環境手当3,000円/月(全本社社員に支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、ドナー休暇、アニバーサリー休暇、バースディ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジブラルタ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。