【品川】社内SE(PM/PMO担当メンバー)〜賞与年4回〜【dodaエージェントサービス 求人】
ジブラルタ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【品川】社内SE(PM/PMO担当メンバー)〜賞与年4回〜
■職務概要
当社のITグループ システムプロジェクト管理チームに所属する社内SEとして、当社の重要IT案件・大規模IT案件のプロジェクトマネジメント・PMO業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属組織について・募集背景
システムプロジェクト管理チームは、当社のシステム案件の中でも業務上重要度が高いものや複数年にわたる大規模開発案件など、社内で特別な体制をとって開発を行うものを「プロジェクト」と呼称しており、そのプロジェクトにおいて、PM・PMO業務を行うチームです。(年間で8〜10件程度)
一定経験値が必要な業務でもあるためにメンバーの年代層も40代が中心とやや高くなっているため、中長期的に当社のプロジェクトを担えるメンバーを育成したいと募集を行っています。
■職務詳細
・プロジェクト計画(全体、設計、テスト、移行等)の作成
・プロジェクト計画に則ったプロジェクトマネージメント業務
・経営層への報告業務
・システム開発工程における各種管理(進捗、課題、リスク、予算等)
・ベンダーマネージメント業務
プロジェクトの中で、複数の開発案件に分割されることも多くあります。そうした開発案件は通常の開発を担う他チームから担当者を出しており、その方と連携してプロジェクトの進捗管理をおこなうこともあります。
■補足
入社後すぐにプロジェクトのメイン担当(PM/PMO)をお任せするわけではなく、マネージャーのもと中長期的にPM/PMOとして当社の重要案件をお任せできるようご経験を積んでいただく想定です。
※十分にご経験を積まれている方にはメイン担当をお任せする可能性もあります
※プロジェクトの規模感は様々ですが、総じて 予算数億円以上、期間1年以上の案件が多くなります
■働き方
・残業 30h程度
■キャリアパス
中長期的に当社のプロジェクトを担っていただき、メンバーからマネージャーへ成長いただき、メイン担当としてプロジェクトをお任せできる方に成長いただけることを期待しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
ITシステムに関する知見があり、PMまたはPMOとしてシステム開発を遂行したことがある
例)事業会社におけるシステム構築で、PMまたはPMOを務めたことがある
例)SI企業におけるシステム構築でプライマリベンダーの立場で、PMまたはPMOを務めたことがある
例)コンサルティング会社でプロジェクト推進の経験
■歓迎条件
・PM/PMOとしてプロジェクトへの参画経験
・金融系システムの構築経験
・顧客へのソリューション提案活動経験
・経営層への報告資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
770万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜500,000円
<月給>
420,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職年収・社内バランスを勘案の上、決定いたします。
■賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川シーズンテラス
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
勤務地最寄駅:JR各線・京浜急行本線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。頻度は非常に低いですが、東京へ転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算または1か月定期代(上限3万円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
【施設】ライフサポート倶楽部会員としての各種施設・サービス利用
【その他】永年勤続表彰、退職金制度、職場環境手当…3,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇(慶弔、永年勤続)、育児・介護休業制度、ドナー休暇、バースディ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジブラルタ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■会社概要:同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7%(2022年3月末現在)と高い水準を維持しています。