【東京】社内SE(インフラ)◆東証プライム上場G/リモート可/年休123日/定着率8割以上【dodaエージェントサービス 求人】
MHCトリプルウィン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【東京】社内SE(インフラ)◆東証プライム上場G/リモート可/年休123日/定着率8割以上
〜実働7時間25分で平均残業15Hと就労バランス良好/社員定着率も8割以上で馴染みやすい環境〜
人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングを担う当社にて、社内SEを募集します。
入社後はこれまでのご経験に応じて、システム、インフラ、ベンダーコントロール等に関わる業務をお任せします。また、これまでの知見からインフラ、ネットワーク、セキュリティ対策等に対しても課題を見つけていただき、改善提案なども大歓迎です。
■業務内容:
◇顧客向け人事給与、勤怠システムの運用保守(客先往訪あり)
L顧客運用に必要な定期インフラ作業などの対応をお任せします。
◇社内システム運用保守、各種ツールの運用保守
∟販売管理システム、社内業務システムなどの対応をお任せします。
◇社内IT機器関連に関する問い合わせ窓口
※入社後は社内SEとして経験を積み、専門性を深めていただくか、リーダーを担っていただくことになります。
【社内システム環境】
Windows/Linux、Vmware、Office2016、Oracle/SQLServer、VBA、Java、HTML等(対象サーバー:最大約40台程度)【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
システム開発部には30代の方を中心に8名が在籍しております。(うち6名が中途入社です。)ご活躍によっては3年程度で管理職に昇格いただく可能性もあります。
■就業環境:
定着率は8割以上であり、受託量の増加により採用活動が活発化しております。また、年間休日は123日と、プライベートも充実させられる環境となっております。
■当社の魅力:
・当社ならではのサポート体制や専門性が評価され、案件も継続的に受注できており、業績も堅調に推移しています。
・実働7時間25分、平均残業20H、年間休日123日、ワークライフバランスの環境が整備されております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム等の運用保守の実務経験(2年以上)
■歓迎条件:
・何かしらのシステム導入のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
464万円〜624万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
<月給>
270,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与の想定金額を含んでおります
※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア
勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。(将来的には本社等、他拠点へ転勤となる可能性もございます)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:30〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:10
<その他就業時間補足>
■残業平均月15H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し条件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金制度あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修
■通信教育制度
■資格取得奨励制度
■各種検定試験受験費用補助 等
<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職年金
■持株会
■別居手当
■育児休暇制度 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇(4日感)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- MHCトリプルウィン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
人事・給与アウトソーシング、経理アウトソーシング、コールセンター業務、食・農事業、保険事業