【新橋/金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織/PCレンタルシェアトップレベル【dodaエージェントサービス 求人】
リコーリース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/19
仕事内容
【新橋/金融営業経験歓迎】レンタル事業の営業企画※2024年新設組織/PCレンタルシェアトップレベル
■業務概要
当社のレンタル事業100%出資子会社である”テクノレント株式会社”の営業統括部門へ出向いただき、全社的な営業企画・管理・支援をお任せします。新設の組織のため営業企画全般に関わっていただき、本部スタッフとしてのご経験を積んでいただけます。
【変更の範囲:その他会社の定める業務】
■業務詳細
(1)営業企画
営業職員から課題や顧客のニーズをヒアリング/改善提案/社内のハブとして調整
(2)営業支援
営業職員が使用する提案資料・ツールの作成・展開、社内教育
(3)営業管理
営業予実・審査基準など計数管理/営業計画の立案/規定・マニュアルの作成・運用
■魅力ポイント
・レンタルは扱える商材が無限大であり、業界のトレンドや潜在的な顧客のニーズを元に新しい企画を検討できる
・社内のハブとなり、経営層〜担当者まで幅広い社員を手触り感をもって動かすお仕事
・少人数の会社なので、経営層との距離も近く、小回りを効かせながら組織改革に挑戦できる
■採用背景
当部署は子会社のガバナンス強化及び営業職員の標準化を目的に2024年1月に設立し、今回は増員を背景とした募集となります。
■組織構成
主担当3名(マネジメント含む)、スタッフ2名、兼務2名
30~40代中心の組織となっております。
■働き方
在宅勤務も柔軟に活用いただけますが、社内調整が多い業務内容なので、出社メインの働き方となります。
■”テクノレント株式会社”とは?
各種計測器、IT機器のレンタル/計測・機器点検等の受託技術サービス/各種機器の販売などを行う、リコーリース株式会社の100%出資子会社です。1983年に計測機器レンタル会社として設立され、2005年にリコーリース株式会社のグループ会社となりました。主にPCレンタル事業を主力とし、リコーリースグループが持つ全国のネットワークと付帯サービスが強みとなります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ICT関連機器のレンタル会社や金融機関における法人営業経験3年以上
・IT機器や金融に関する抵抗がない方
■歓迎条件:
・課・支店単位での計数管理のご経験がある方
<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、ITパスポート
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
<月給>
260,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与込みの金額となります
※提示年収はご希望・ご経験に応じて決定いたします
※賞与年2回支給
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F 汐留シティセンター
勤務地最寄駅:山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
当社100%出資グループ会社 テクノレント株式会社への出向となります
【変更の範囲:その他会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
当面なし
Nコース(勤務地限定無し)での採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
平均月残業時間:20~30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:次世代育成手当て(子供対象)有り
寮社宅:対象者は借上社宅制度有り
社会保険:【健康保険】
リコー三愛グループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・通信教育奨励金制度
・階層別研修
・RLTT/RLみらい塾
・キャリアデザイン/SDGs/D&I
・部門/機能別研修
・自己啓発プログラム
<その他補足>
・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、社員持株会制度、社内融資制度、育児・介護支援制度、共済会、通信教育奨励金制度、両立支援制度(育児・介護支援)、人財バンク制度、ベネフィットステーション加入、ファミリーボーナス制度他、リコー三愛グループ健康保険組合契約保養所全国各地に有り
・在宅勤務手当、超勤手当、時間外勤務手当等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(半日、時間単位での取得可)、リフレッシュ休暇、特別休暇(結婚・出産・危篤・忌引等) 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リコーリース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、リコーグループの中で金融サービスを営む国内唯一の金融関連会社であり、独自性の追求、収益基盤の多様化/強化を図っています。同社の顧客は40万社に及び、そのほとんどが中小企業である中、クロスセル戦略を推進し、きめ細やかなサービス提供を行なっています。単なるリース会社にとどまらず、融資、業務効率化サポート、決済サービス、不動産賃貸サービス等のサービス提供を通じて、「金融・サービスも行う事業会社」への転身を更に進めています。リース・割賦を行うリース&ファイナンス事業を基盤事業とし、これらの事業のノウハウをサービス事業・インベストメント事業の拡大に活かしています。