【池袋本社】BPOサービス(購買調達領域)のコンサルティング※調査・設計構築・PMまで幅広く対応【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/11/09
仕事内容
【池袋本社】BPOサービス(購買調達領域)のコンサルティング※調査・設計構築・PMまで幅広く対応
〜購買調達ご経験でジョブチェンジしたい方必見/東証プライム上場/ご経験を活かしてBPOという立場から顧客の業務改善をしませんか?〜
■当求人のポイント:
・大手顧客の経営課題に繋がる業務プロセスの構築から入る事が出来ます。日本を代表する企業の業務効率化に向けた設計構築をサポートできるやりがいのある業務です◎
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業務やITシステムの要件定義、業務調査、BPO業務設計、移行対応、ITツールの設計構築等、計画立案からプロジェクト完遂に向けたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
■購買領域におけるサービス導入事例
当社では、花王様の”見積調達業務の新たなプロセスの構築と運用による購買部門への業務負荷の増加”という課題に向けて、下記のようなソリューションを実現しております。
<ソリューション※一部抜粋>
・RPAを実装したフローで見積調達プロセスをBPO側で構築
・間接材の購買フローの一元化に向けて見積調達を当社でBPO化
<実績※一部抜粋>
・花王様内の購買部門スタッフ様が高額案件等のバイヤー業務に注力できる環境の構築に成功
・購買申請〜見積承認までのリードタイム20%短縮
※参考URL:https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/kao2.html
■その他の案件一例:
購買調達に付随する業務として、下記のような案件もございます。
・バックオフィスサービス例:
受発注・在庫引当・出荷手配・請求管理・出入庫登録
・店舗・販売店サポート例:
商品問い合わせ対応・店舗サービス問い合わせ対応・アウトバウンド・キャンペーン事務局
■BPO事業の今後と採用背景:
深刻化する人手不足を背景とし、プロセスの最適化やRPA(Robotic Process Automation)の導入などの需要が高まっています。また、複数のバックオフィス系業務と連携させ、より広範囲の効率化/省力化を目指す動きも生じています。
■当社について:
アウトソーシングサービスを提供しており、大手企業を中心に3,000社以上の実績があります。また、アジアを中心にグローバルな展開もしており、現在海外は世界18ヶ国/131の拠点があります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買調達のご経験
※貿易や、生産管理、物流管理等、カウンターパートに当たる部門の経験がおありの方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項無し
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円
<月額>
333,333円〜500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(池袋)
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
勤務地最寄駅:東京メトロ線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
補足なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金にて運用
退職金制度:確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項無し
<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
<雇用形態補足>
高度プロフェッショナル制度対象者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後(産休取得者90名)、育児休暇 ※クライアント先により若干違いがある可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。