【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採...

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

情報提供元

【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採用/年間休日128日◆【dodaエージェントサービス 求人】

三菱電機ビルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【札幌】ビルシステム設備の設置導入計画・設備設計 ◆三菱電機グループ/増員採用/年間休日128日◆

<<ビルシステム工事の設計経験者歓迎/三菱電機グループで安定就業可能>>

■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。
売上拡大に向けた組織強化のため、即戦力となる人材の募集をしております。

■業務内容:
工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。
既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。
【詳細】
・現場調査(お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認)
・ビルシステム設備の改修案の策定(ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算)
・改修案の技術提案

■組織構成:
配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代〜40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。

■当社の特徴・ポジションの特徴:
・三菱電機製昇降機・空調・冷凍機器・ビルシステム設備のメンテナンス・修理を始めとするビル総合管理の会社です。
・三菱電機のグループ会社であり、安定した経営基盤も魅力です。長期的に安定して活躍できる環境があります。
・今回のポジションでは、ビルの新築案件の関連ではなく、ビルシステムの改修工事がメインの案件です。それゆえ、施主様(=エンドーユーザーとなるお客様)から直接ご依頼を受けるケースが多く、お客様と直接コミュニケーションをとりながら業務を行える点が非常に特徴的です。
・営業部門は別にありますが、設計担当者も現場にお伺いをし、お客様と意見交換をしていきます。エンドユーザーの声を反映をした設計ができる点や、設計をした内容をお客様へ提案をしていく業務もあるため、自らの設計に対してお客様からのお声を聞くことも多くあり、設計者としてのやりがいを感じていただけるポジションです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ビルシステム工事の設計経験

■希望条件
建築設備士 あれば尚可
1級管工事施工管理技士 あれば尚可
2級管工事施工管理技士 あれば尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜328,000円
その他固定手当/月:11,500円

<月給>
291,500円〜339,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、経験、スキルによりご提示をさせていただきます。
■賞与:年2回(初回賞与は在籍月数に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北日本支社
住所:北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
現段階では想定はしておりませんが、将来的な転勤可能性はございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業時間:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上から対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、技術教育、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
各種社会保険、住宅資金融資、財産形成貯蓄、企業年金基金、健保組合、箱根宮ノ下、伊豆高原、軽井沢、湯布院など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
試用期間中は原則有給休暇取得不可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休日=完全週休2日制(土日祝)
休暇=有給5日(初年度)〜25日、半日休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇ほか

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
1954年に設立し、2022年4月に新たに三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)となりました。昇降機設備をはじめ、ビルマネジメントシステム等ビル設備の開発、製造、販売、据付、保守、修理等を行っております。また、冷凍・空調設備等の販売、据付、保守、修理等も行っており、ビル総合管理・運営及びコンサルティングを行う会社です。国内に約280ヶ所の事業所を持ち、技術革新へのひたむきな挑戦と、人と社会に寄り添った価値の提供により、ビル・都市空間における人々の豊かな暮らしに貢献することを理念に業務に取り組んでいます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録