【厚木/面接1回】電気設備の施工管理〜働きやすさ◎50代活躍中/土日休/年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三立 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【厚木/面接1回】電気設備の施工管理〜働きやすさ◎50代活躍中/土日休/年間休日120日
【本社のある豊橋周辺では規模NO.1(東三河で最大手)/転勤無/マイカー通勤可/働きやすさ◎/育休後復帰率100%/土日休/受注増に向けての増員ポジション/安定した経営基盤】
■魅力:
<知識を活かしていただける環境があります>
・施工管理経験活かしていただけます
・電気工事士のご経験がある方歓迎です
・50年以上の業歴、三河エリアで規模No1の安定性◎
・働きやすさ◎土日休
■業務概要:
ビルや工場・商業施設などをメインに電気設備工事業を展開する当社にて、電気設備の施工管理をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
電気工事に係る施工管理業務(現場代理人)や施工図作成
担当する現場に現場代理人を1名配置。複数現場を兼務していただきます(一人平均3現場程度)
工期:0.5年〜2.0年程度 現場規模:700万円〜20,000万円程度 建築面積:200㎡〜8,000㎡程度
■入社後の流れ・教育:
・実務経験に応じて、関東支社もしくは本社(愛知県豊橋市)で1か月〜6か月程度のOJTを中心とした研修
・関東支社にて施工管理者(現場代理人)として活動
・必要に応じ国家試験合格に向け指導
・月2回程度開催される施工検討会等でノウハウ蓄積・伝播
■今後のビジョン:
関東支社を開設し40年。新社屋を2022年7月に完成させ、更なる飛躍を目指しています。
新社屋にはリラクゼーションルームを完備し、環境と社員にやさしい、社員と寄り添う会社を目指しています
本社は東三河エリアでNO.1の規模を誇っており、関東支社は相模エリアで規模NO.1を目指し、業務拡大を図っていく方針です
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いづれかのご経験の方
・電気工事のご経験
・施工管理経験
■歓迎条件:
電気工事士や電気施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜250,000円
その他固定手当/月:130,000円〜250,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回(3.5ヶ月分)
■モデル年収:
30代男性 勤続8年:年収603万円
(内訳:月収31万円・賞与231万円)
40代男性 勤続15年:年収754万円
(内訳:月収38万円・賞与298万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
関東支社
住所:神奈川県厚木市岡田3丁目10−32
勤務地最寄駅:小田急線線/本厚木駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定により支給
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援
<その他補足>
■社員旅行(毎年4月or5月/昨年度:韓国)
■勤続年数に応じ、医療保険等会社負担にて加入可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、年間休日120日※会社カレンダーによる
年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三立
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・内線電気設備工事
・外線電気設備工事
・電気土木工事
・管工事