◆年収400万〜【札幌/リモート可】ITサービス法人営業 ◇ワーク・ライフ・バランスplus認定【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インプル [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/18
仕事内容
◆年収400万〜【札幌/リモート可】ITサービス法人営業 ◇ワーク・ライフ・バランスplus認定
■業務概要:
営業メンバーとして、ITサービスの提案や商談を通して、案件の獲得を目指していただきます。 また、その他にも顧客データの整理や管理などクライアント業務も一部お任せします。自分の力を試したい、自分の意見をサービスに反映したいという意欲的な方には、きっと満足していただける環境がそろっています。
■業務詳細:
・受託開発やSESの営業活動
・お客様へのメール、電話、オンライン会議
・提案書作成、見積り作成
・他担当との連携 など
※営業ノルマなどは設けておりません。
【変更の範囲:会社の定める業務】
↓↓会社・求人の詳細は下記URLをご参照ください↓↓
https://recruit.impl.co.jp/uploads/2024/impl_profile.pdf
■やりがい:
大手企業からベンチャー企業など、幅広いお客様を対象に取引があるため、さまざまな企業担当者と関わることの出来るポジションです。 また急拡大中のITベンチャー企業のため、売上に大きく貢献できるチャンスも多く、実践で経験を積む機会が得られます。
■お勧めポイント:
◎「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」、「健康経営法人」、「北海道働き方改革推進企業」など認定実績多数!
◎フレックス制度の利用自由、有給取得率78%、残業平均10H(全社平均)と就業環境抜群!更に、社内に社労士在籍で日々の労務管理も徹底!
◎「ワークライフバランスが良い」、「プライベートと両立できるようになった」という中途入社者の声多数!
◎当社社長が北海道モバイルコンテンツ・ビジネス協議会の会長を担っており、エンジニアとして横のつながりを構築出来る機会もあり。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界または人材派遣業界での営業経験
■歓迎条件:
・SFAツールの使用経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,600円〜411,200円
固定残業手当/月:44,400円〜88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回
■昇給:年2回
■該当者には役職手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円まで実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:さぽーとさっぽろ福利共済(退職金制度含む)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費用全額補助、資格取得費用全額補助
<その他補足>
北海道コンピュータ関連産業健康保険組合保健、各種社会保険完備、フレックスタイム制度、決算賞与、ノートPC支給、インフルエンザワクチン、定期健康診断、副業制度、テレワーク制度、ワーケーション制度、施設内分煙、施設内中庭、施設内リラックスルーム有、お菓子BOX、書籍購入費用全額補助、資格取得費用全額補助
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員ですが、正社員登用前提の採用です。正社員登用実績ほぼ100%です。
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限2年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インプル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
ブロックチェーンなどの先進技術を用いたスマートフォンアプリ、ウェブシステム、プロダクト開発及びオフショアサービスの運営