【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/...

株式会社グッドライフ

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【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社グッドライフ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09

仕事内容

【六本木/リノベマンションの品質管理(発注者側・内勤5割)】残業20h以下/土日祝休み/転勤無し

〜施工管理からキャリアアップ!/土日祝日休み、残業20h以下で働き方改善◎/転勤・出張無で腰を据えて働けます/早期に裁量持って活躍したい方へ ~

「不動産」と「IT」2つの事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。元請としての立場または発注者としての立場で、品質管理向上のための各種検査を実施します。予定通りに工事を進めるために、協力会社の担当者や職人さんとのコミュニケーションも必要なお仕事です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
1人辺り月に4〜5件の案件を担当いただきます。案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。外勤と内勤の割合は5割で施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。

■働き方について:
・土日祝日休み、残業20h以下とワークライフバランス◎
週次でタスク整理、優先度の設定、割り振りを行い業務過多を予防。 日々の日報で進捗管理を行い、トラブルやタスク遅延に関しての対応を迅速に行う体制です。
・業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし◎
一般的な「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい「現場での材料や職方の手配」などは行わず、「品質管理業務」に専念していただけます。
・早期から裁量をもって活躍できます!
同社は若手社員が多い環境です。改善点など積極的に提案・採用されることでキャリアアップができる環境です。

■組織構成
現状4名、平均年齢20後半〜30半ばぐらいです。リノベ未経験者も多く、常に学ぶ姿勢で業務に取り組んでいる社員が多いです。 固定概念にとらわれず新たなリノベの可能性を模索し、試行錯誤しながら事業を進めています。

■『SMARG』のデザインライン「THELIFE」の物件が、「The Architecture MasterPrize」を受賞!世界で活躍する一流デザイナーによる、ワンランク上の上質なデザインに携わっていただけます。参考:https://smarg.jp/

■同社の特徴:
当社は区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して行っています。多様な手法を活用して多くの物件を仕入れる『仕入れ力』と、買取業者やエンドユーザーからの問い合わせが殺到し業績好調。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施工管理の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜332,600円
固定残業手当/月:83,500円〜117,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円〜450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与などを考慮した上、決定します。
■昇給(給与査定):年2回(評価によって随時昇給あり)
■賞与:年2回(6月、12月)※個人の評価と会社の業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり(上限50,000円/月)
住宅手当:入社2年目以降から月3〜5万円
寮社宅:役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度(宅地建物取引士などの業務に必要な資格)
■各種社内研修、コンプライアンス研修、マネジメント研修など



<その他補足>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■住宅手当(入社2年目以降から月3〜5万円)
■役職者は借上社宅制度あり(家賃の半額を会社で負担)
■服装自由
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■表彰制度(成績優秀者)※賞品として報奨金や旅行、高級食材などを進呈
■社内研修(コンプライアンス研修、マネジメント研修)、そのほか各配属先で研修あり
■社内バー制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最大9か月まで延長の可能性があります。期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(6日)、GW休暇、夏季休暇(3日)(※7月〜9月で自由に取得できます)慶弔休暇、有給休暇※年末年始やGWに合わせた有給取得を推奨しているため、1週間以上の長期連休の取得が可能


完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社グッドライフ
業種
不動産
事業内容
■事業内容:
・不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
・IT事業、広告事業
情報提供元:

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