【千葉市】建設機械のメンテナンス※業界・職種未経験者活躍中!/転勤無し/定時...

有仁工業株式会社

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【千葉市】建設機械のメンテナンス※業界・職種未経験者活躍中!/転勤無し/定時帰宅/スキルが身につく【dodaエージェントサービス 求人】

有仁工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/03

仕事内容

【千葉市】建設機械のメンテナンス※業界・職種未経験者活躍中!/転勤無し/定時帰宅/スキルが身につく

【未経験歓迎!トラック運転手や営業経験者などメンテナンス未経験の方も活躍中!/転勤無し/マイカー通勤推奨/全社員定時帰宅・有休消化率90%以上・働きやすい環境が整っています!】

クレーンやショベルカー等の建設機械・重機の修理・メンテナンス、油圧シリンダーの製造・加工を行っている会社です。
今回、建築機械のメンテナンススタッフを募集します。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
本社敷地にある工場・作業場で建設重機の修理・メンテナンスを行っていただきます。
お客様よりメンテナンスする建設重機が運び込まれ、一つの仕事を受けたら一人の担当者が最後まで請負う担当制です。
メーカーごとに仕様が異なり、それぞれに特徴があるため、メーカーごとに担当の社員を決めて対応しています。
■組織構成:
重機の修理・メンテナンスの仕事は12名で対応しております。
入社後は、チーム内の先輩社員が指導係を担当し、1対1で丁寧にサポートしていきます。
組織のほとんど中途で入社した社員で構成されており、重機メーカーの営業・トラック運転手出身者など、
全く違う業界から当社に転職して活躍中の社員もいます。
■入社後:
その人の適性を見て、得意なこと・できることから少しずつ業務をお任せし、仕事の幅を広げていただきます。
未経験から活躍している社員が多く、1人1人に合わせて教育をしてくれるので安心してスタートできます。
■魅力ポイント:
【働く環境も◎】社員の安全のためにも無理な残業はしない方針です。
当社では、代車も多く保有しているため、修理中は代車をお客様にご利用いただき、余裕を持った納期設定が可能となっています。
そのため、「残業は原則なし」の環境を作れています。負担なく、快適に業務ができるよう、作業着もご自身が使いやすいものを選んでいただき、
購入費を会社が負担で社員ファーストの環境です。
【競合ライバル少なく受注も安定】
一部のトラックのシリンダーが使われている架台やクレーン車などは、大手メーカーから指定を受けた正規の修理店に当社はなっているため、
メンテナンスや修理の依頼をコンスタントにいただけています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界・職種未経験大歓迎◎〜

■歓迎条件:
・玉掛技能講習の資格をお持ちの方
・移動式クレーン運転士の免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円

<月給>
250,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与あり:年2回
■給与詳細は能力、経験、面接を通しての話し合いを参考に決定します。前勤務先の年収を保証します。
※家賃補助などの手当もございます。入社時の面談にて条件をすり合わせ、最終決定をいたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市若葉区若松町2097-1
勤務地最寄駅:JR総武線/都賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項無し

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:6時間30分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業は基本的にありません。
昼休憩に加え、10時・15時頃に15分〜30分程度の休憩を取ります。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関全額支給
家族手当:扶養家族に対して支給
住宅手当:要相談
寮社宅:要相談
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:中退金加入、別途保険で積み立て

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(費用全額会社負担)あり
対象資格:移動式クレーン、フォークリフト、玉掛技能講習
※受験費用や、資格取得のための教習所費用も全て支援いたします。

<その他補足>
・物価手当(状況に応じて支給)
・海外研修旅行:コロナ前は会社負担により、海外取引先見学及び観光を兼ねた旅行を実施(台湾・韓国など)。今後状況を見て再開予定です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数82日

週休2日制・会社カレンダーによる
日曜・祝日休み 
年末年始7日、夏季休暇6日 

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有仁工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
クレーン、ショベルカー等建設機械・重機の修理・メンテナンスを行っています。また、油圧シリンダーの製造・加工に於いては永年培った技術により顧客の信頼を得ております。修理に於いては、お客様のニーズにお応えするため重機の部材・部品を当社が手作業で作成して取り付けを行ったりもします。建設重機の部材を旋盤機を使って作ったり、加工したりする事業者は少なく、また当社は仕上げの塗装まで行えることもあり、海外からの受注などもあります。従業員は20名で内部管理業務やフロント業務を行う者が5名、残り15名が重機等の修理・メンテナンスに携わっております。
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