【京都/綾部】生産技術(次世代工程の構想・設備導入)半導体用有機パッケージ基板●マネジメント候補【dodaエージェントサービス 求人】
京セラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【京都/綾部】生産技術(次世代工程の構想・設備導入)半導体用有機パッケージ基板●マネジメント候補
■お任せする業務内容:
最新知識に基づく次世代工程の構想、構築、設備選定、設備導入、工程セットアップ、改善、などに従事いただきます。
又、最新の業界事情に精通し、幅広く情報を集め、創造的に困難な工程開発課題に向き合い、組織をリードして成長を促し、工場改善の中心的役割を果たしていただきます。
【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
■キャリアパス:
工程構築の経験を積んだ後は、更にその先の世代の工程構築を構想し、継続的に大型投資案件の対応経験を積んでいただきます。10人以上の組織を率い、組織的に課題を解決することもできます。
これまで経験されてきた技術力とマネジメント力を発揮して頂きたいと考えています。
■配属先のミッション:
次世代の工場コンセプトに従い、大きな投資計画を進めるに当り、世界中で激化する競争を勝ち抜く工程を構築する役割です。競争力ある工程を導入し、工夫と改善を重ねて競合に勝てる工場にすることが使命です。成長半導体市場で長期的優位性を築くことができるかどうかは、設備技術によるところが大きいです。
■魅力:
・中途入社者で活躍されている方も多く、様々な経歴の社員が分け隔てなく、協業して進められる環境です。
・半導体開発の最前線で働け、GAFAMなどの半導体企業ランキング上位の大半との直接取引きがあります。顧客との開発打合せの中で業界最先端の技術知識も身に着きます。又、若いエンジニアが多く勢いのある職場であることも魅力です。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験を満たす方
・生産ライン設備の選定・導入・立ち上げ
・検査設備の選定・導入・立ち上げ
・ロボット関連設備の選定・導入・立ち上げ
■歓迎条件:
・半導体関係の知識
・豊富な技術マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜690,000円
<月給>
320,000円〜690,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:640万円(技術系総合職30歳/月給32万円+賞与+各種手当)、790万円(技術系総合職35歳/月給39万円+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都綾部工場
住所:京都府綾部市味方町1
勤務地最寄駅:JR舞鶴線・山陰本線/綾部駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限165,000円/月まで
家族手当:家族支援手当
住宅手当:都市勤務者住宅補助手当
寮社宅:寮・社宅有り、福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■従業員持株制度(奨励金支給あり)、住宅融資制度(利子補給あり)、貸付金制度
■育児休憩・育児休職制度、ベビーシッター利用補助制度、介護休職制度、短時間勤務制度、家族支援手当
■カムバックエントリー制度、契約スポーツ施設、各種クラブ活動
■寮社宅補足:
・寮(独身者のみ※寮費4千円/月)
・社宅(入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能です。)
※転居の要否は弊社査定による
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日・祝)、GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇、年休5日連続取得制度(年末年始、GW,お盆以外での使用を義務化)、リフレッシュ休暇、多目的休暇制度等)、産前産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京セラ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■企業概要:素材から部品、デバイス、機器、さらにはサービスやネットワーク事業にいたるまで、多岐にわたる事業をグローバルに展開している京都の優良老舗メーカーです。世界トップシェアクラスの製品を多数有しており、様々な場面でビジネスや暮らしを支えています。自動運転に関する車載カメラ、通信モジュール、太陽電池等様々な分野で使用されている部品だけでなく、携帯電話やPHSなど身近なところでも活躍しています。