【札幌】施工管理(金属製品・外装パネル)◆面接1回/転勤無/道内トップクラス...

株式会社郷葉

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【札幌】施工管理(金属製品・外装パネル)◆面接1回/転勤無/道内トップクラス/大手ゼネコンと安定取引【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社郷葉 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【札幌】施工管理(金属製品・外装パネル)◆面接1回/転勤無/道内トップクラス/大手ゼネコンと安定取引

〜道内トップクラスシェア/大手ゼネコンと安定取引◎/U・Iターン歓迎/転勤なし/北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画〜

■仕事内容:
商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。
・お客様や職人との打ち合わせ
・工程/予算管理
※建物の改変を伴う業務は含みません。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
◎当社が携わる領域:
・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など
・建物外部…外壁の金属パネル
◎直近の施工事例:北広島市ボールパーク/札幌市中央区創成スクエア
◎出張について:道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。

■キャリアパス:
将来的には、マネジメントをご経験いただくことを想定しています。

■組織構成:
配属先である工事部には、6名が在籍しています。

■当社の特徴/魅力:
◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。
◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。
◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3〜1/4の施工期間を実現しました。コストは50%〜70%で抑えることに成功しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、土木、設備などの施工管理の経験
・建築施工管理技士の資格

■歓迎条件:
・一級または二級建築士の資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
固定残業手当/月:59,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円〜429,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:有
■賞与:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
マイカー通勤可(無料駐車場あり)

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月12,000円まで)
家族手当:扶養家族1人当り月額8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、中小企業退職金共済制度(中退共)

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
■資格取得支援制度あり(建築士や施工管理技士)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

日曜、祝日、 GW、お盆、年末年始、第2・第4土曜日休み
・有給奨励日を設定するなど、有給消化を促進しています。
・今後、完全週休二日制の導入を検討しています。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社郷葉
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
大型商業施設などの金属工事(作図・製作・施工)  
通信基地局鉄塔の設計・製作・施工
不動産管理・太陽光売電事業
■特徴:
順調に業績を伸ばし、道内の金属金物工事においても上位に位置しています。
情報提供元:

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