【UXデザイナー】◆全社へのデザインプロセス及び体制の推進担当【dodaエージェントサービス 求人】
インフォコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【UXデザイナー】◆全社へのデザインプロセス及び体制の推進担当
◆全社レベルでデザイン人材育成・体制強化/幅広いデザイン業務に携わる/所定労働時間7.25h/平均有給取得日数11.8日/リモート可◆
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める範囲】
全社レベルでのUXデザインプロセス及び体制の浸透、推進を担っていただきます。
個々の経験や得意分野を活かせるよう都度チームで相談しながらリソース配分を決定し進めていきます。
(1)プロジェクトへの参画(事業部からの依頼/自身の提案)
・適切なアプローチ提案
・プランの実行
・フォローアップ
(2)デザイン領域における人材育成と体制整備
・ワークショッププランの作成、実行
・その他教育プログラムの作成、実行
※その他
・チームビルディングワークショップ
・オフィス移転に向けたオフィスデザイン
■募集背景
全社レベルで高度デザイン人材の育成並びに事業部へのBTCモデルの整備を進めていく上で教育・啓蒙活動の強化が急務であること、事業部からの実プロジェクトへの介入依頼の増加に伴い、UX全社横断プロジェクトを共に推進していただける方を募集します。
■プロジェクトのミッション
『全社へのUXデザインプロセス及び体制の浸透、推進』
■業務の魅力:
・全社横断プロジェクトである為、自分たちの目指したいことや実現したいことを直接経営陣に投げかけ共に進めることができます。
・BtoB、BtoC限らず多種多様なドメインにおけるプロダクト、サービスに関わることができます。
・UXデザイン関連の社内研修やワークショップなどの企画開催は積極的に実施いただける環境です。
・自身やチームのスキルアップの為の研修やカンファレンスについては国内外問わず積極的に参加することができます。
■当社について
同社は日商岩井と帝人、双方の情報システム部門が独立した企業です。
・ヘルスケア(放射線部門向けシステム)
・エンタープライズ(大手企業のICT化)
・サービスビジネス(Web-ERP「GRANDIT」)
・ネットビジネス(『めちゃコミック』提供)
などのサービスを展開しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※いずれも必須
・基本的なUI/UX設計能力(実務経験5年以上)
・Photoshop, Illustrator, Adobe XDを用いた実務経験
・チームとともにプロジェクトをリードする能力
■歓迎条件
・BtoB、BtoC双方におけるデザイン経験
・ビジネス、エンジニアリング双方とフラットに議論できる
・人間中心設計専門家の資格保有/ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
665万円〜895万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜405,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
406,000円〜540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は当社規定により経験・スキルに応じて決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(4.5〜6ヶ月分)
■その他固定手当:都市圏手当等
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウンイースト10F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める範囲】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間15分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■保養所、団体生命保険
■財産形成貯蓄制度
■私傷病特別休暇:有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能(最高60日)
■カジュアル可
■育児支援制度
■在宅勤務制度
■同好会活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の基本給は1万円/月減額となり、
下記内容となります
月給:394,000円
基本給:285,000円
その他固定手当(必ず支給されるもの)
・都市圏手当:40,000円
・裁量手当(25h):69,000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(結婚記念日または誕生日)、有給休暇(入社月に応じて1〜15日付与、翌年度は16日を付与)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- インフォコム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 安定性と成長力とを兼ね備えた企業。事業を成長性と収益性の観点から、戦略コア事業・次期戦略コア事業・バックボーン事業・インキュベーション事業というポートフォリオマトリックスにのせ、ノンコア事業は撤収するという現状にとどまらない創造的経営を行っています。
事業セグメントとして、ITサービス・セグメント(企業向け・通信事業者向けSI、医療機関向けシステム、自社開発の各種パッケージ・サービス提供、中堅企業向けERP)、ネットビジネス・セグメント(Webコンテンツ企画提供)と幅広い事業領域を誇っています。