【大阪】業務系SE 〜◆転勤なし◆離職率２％以下◆自社内開発拠点あり〜【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパニアス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【大阪】業務系SE 〜◆転勤なし◆離職率２％以下◆自社内開発拠点あり〜
〜一次請け・プライム案件がメイン／転勤なしで希望勤務地にて長く働けます／自社・受託開発拠点も構え、創業以来黒字を続ける成長企業です〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁等の顧客先案件から経験・スキルに応じたソフトウェア・システム開発業務をご担当頂きます。
＊配属拠点やお住まいに近い顧客先にて優先的にアサイン予定です
◆開発環境
使用OS： Windows、Linux、Unix 等
使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等
使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
◆プロジェクト例
・要件定義・設計（上流）SE・システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。また地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
■同社が求める人物像：
創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。
■評価制度
単価連動型給与制度（単価が上がれば基本給が上がる仕組み）頑張れば頑張るだけ昇給も目指せます。
■キャリアパスについて
ご入社後１年~３年の間、まずは顧客先にてチームの一員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）その後、スキル・経験が伴えば自社開発部隊にアサイン頂くことも可能です。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要経験
システム開発の実務経験
■歓迎要件
ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎）
Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜550,000円
＜月給＞
310,000円〜550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)
■残業代全額支給
<モデル年収>
42歳:700万円、35歳:600万円、27歳:470万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング 25F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪エリアを中心とした各種顧客先
住所：経験・スキル、希望を考慮の上アサインを決定します。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
地域密着の事業戦略により、基本的には長期的に同一エリアにて腰を据えた就業が可能となっています
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時期・プロジェクト等により変動致しますが、全社的な平均残業時間は20-30時間/月程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
家族手当：■第一子3000円 第二子以降5000円
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出型年金）制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術・ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン・パスの構築・実現を重要視しており社員研修に注力しています。
＜その他補足＞
■資格取得奨励金制度
■社内表彰制度
■健保直営・契約保養所各所
■定期健康診断、産業医健康相談
■社員旅行（任意）
■第三親等まで利用が出来る福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
・各種宿泊・レジャー・スポーツクラブ・ショッピング・グルメなどを特別価格で利用可能（全国30,000施設の宿泊施設、宿泊所、テーマパーク、日帰り、温泉、3,000ヶ所のスポーツジムや映画館、約16,000店の飲食店等)
・E-ラーニング無料受講サービス
(約250講座)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項無
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパニアス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■企業概要
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。