【新宿】企画営業※リゾートホテル売上最大化に向けたプロモーション企画・立案〜...

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社

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【新宿】企画営業※リゾートホテル売上最大化に向けたプロモーション企画・立案〜効果測定/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】

ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/04

仕事内容

【新宿】企画営業※リゾートホテル売上最大化に向けたプロモーション企画・立案〜効果測定/年休124日

【沖縄・軽井沢・新小岩のリゾートホテルに関わる/月平均残業時間20時間以内/売上130億のユニオングループ/人を喜ばせることが好きな方大歓迎】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
リゾートホテル事業を展開する同社の軸となるセールス&マーケティングとして、各担当者とコミュニケーションをとりながら目標達成を目指した活動を行っていただきます。

入社後は研修及び繁忙期は1ヵ月〜2ヶ月程度軽井沢・久米島どちらかで実際働いていただく場合がございます。

■具体的な業務内容:
・新小岩、軽井沢、久米島の3ホテルに関わる旅行代理店との折衝、売上拡大、最大化が目標となります。繁忙期、閑散期や季節要因がある中で、売上目標を達成するために、その時期に最適なイベントの企画や、プロモーションの立案を実行していきます。(例:季節イベントに適したメニューの企画や旅行代理店でのキャンペーン施策など)
・各ホテルの現地担当者との折衝(出張あり)
新小岩、軽井沢、久米島各地のホテルで現場の責任者と打合せを行って頂きます。立案した企画が実際に実行が可能かという検証や、現場であがっている議題を吸い上げて解決に至る道を模索します。
(例:考案したメニューの通りに実際現場で回せているか、イベントが実行可能かなど)
・繁忙期にはホテル業務もしていただき、現場の状況や考え方を内側から知ることができます。
※プロモーションを考え、提案するところから手掛けられる同社の営業グループは、やりがいのあるポジションです!

■同社の特徴:
当社が経営するリゾートホテルはお客様に「最高のくつろぎ」と「感動」を提供することを目標として掲げ心に残る上質なサービスとリゾート空間を日々追求しているほか、
地域社会の発展に貢献することを目指しております。これまでお客様の感動を追い求め続け、今ではじゃらん上の口コミにて高評価をいただけるようになりました。
「軽井沢/久米島のNo.1ホテル」を目指し今後も更に飛躍させていきます。また、社員一人一人が笑顔で働くことができる環境づくりにも注力しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテル現場での勤務経験
・観光業界での勤務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜350,000円

<月給>
180,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他定額手当:諸手当として支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-7-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

入社後は研修及び繁忙期は1ヵ月〜2ヶ月程度軽井沢・久米島どちらかで実際働いていただく場合がございます。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月5万円迄)※当社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修


<その他補足>
■保養所
■健康診断
■共済会
■オフィス内禁煙・分煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年間5日間休暇を取得)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
■事業内容:
リゾートホテル、ビジネスホテル、マンスリーマンションの運営
情報提供元:

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