【大阪】製造部門の管理※リーダーと協力し約50名を管理/羽田空港で使用!ガラス加工メーカー※【dodaエージェントサービス 求人】
藤原工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/09
仕事内容
【大阪】製造部門の管理※リーダーと協力し約50名を管理/羽田空港で使用!ガラス加工メーカー※
〜転勤なし/働き方◎/年間休日123日/阪急梅田駅や羽田空港でも使用されている老舗ガラス加工メーカー〜
★こんな方いかがですか★
◎仕事とプライベートを両立させたい方!
・年休123日で、有休も最大20日付与で、充分に休みが取れる環境です!
■業務概要
・製造部の人の管理をする仕事です。
・製造部には50名ほどの社員や派遣社員がいます。
【業務の変更の範囲:会社の定める業務】
■管轄部門の詳細
・CNCライン(ガラス切断)
・Lライン(合わせガラス生産ライン)
・Tライン(強化ガラス生産ライン)
・Aライン(強化ガラスドア生産ライン)などがあります。
各ラインのリーダーなどとコミュニケーションをとり、日々問題点が無いか確認し、何か問題があれば調整し解決していきます。
次期製造部長になっていただきたいと思いますので、部長の仕事を一緒に行ってください。
■製品について
電車の窓/駅のホーム/マンションのベランダ/階段など、様々なシーンで同社のガラスは使用されております。
■教育体制
OJTを実施します。現在の製造部長の下についていただき、仕事を覚えていただきます
■組織構成
20代:2名、30代:5名、40代:14名、50代:19名、60代:11名
20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。
■特徴/魅力
1927年の創業から大手ガラスメーカーの日本板硝子と取引があります。80年以上にわたって、デザイン性・安全性を追求しながら技術を蓄積しています。顧客からの多様な要望に応えるために、自社製品も生み出しています。例えば階段やスロープに用いられる滑りにくいガラスは、独自製品のひとつ。既に、関東の空港などに導入されています。
また同社製品の「ピュアクール」は、防虫効果もあり大手コンビニエンスストアのガラスドアとして使われております。長年の実績と独自の技術のあるガラス加工会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験/職種未経験歓迎〜
■必須条件
・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
*リーダーのご経験でも可です
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜340万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
その他固定手当/月:72,000円〜76,000円
<月給>
282,000円〜336,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区加島3-14-24
勤務地最寄駅:JR東西線/加島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:なし】
<転勤>
無
特記事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■毎月公共交通機関1か月定期券分支給
家族手当:■扶養配偶者1万円、扶養家族2000円
住宅手当:*詳細は「福利厚生」欄に記載
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
◆財形貯蓄、退職金制度
◆家族手当(配偶者1万円、扶養家族2000円)
◆皆勤手当3000円(有給休暇取得では減額なし)
◆住宅手当:
自宅居住者で扶養家族のある世帯主・・・17,500円
借家居住者で扶養家族のある世帯主・・・18,500円
独立単身生計者及び扶養家族のいない世帯主・・・16,500円
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
入社2か月後に2日有給付与有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 藤原工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜創業90年、ニッチ業界の老舗ガラスメーカー〜
■事業内容:
強化ガラス・強化ガラスドア・合わせガラスの加工製造及び販売、開口部等の工事を行っています。