【築地】フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）◆年収500〜799万／上場企業／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/23
仕事内容
【築地】フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）◆年収500〜799万／上場企業／フレックス
〜IT、セキュリティ、ネットワークの知見活かせる／通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う東証スタンダード上場メーカー／海外拠点有／年休123日／フレックス〜
■概要：
・営業スタッフなどと連携しながら、お客様の抱える課題に対してのソリューション提案
・FAEとしての立場から営業へのエンジニアリング的知見の共有
・当事業部取扱い製品・サービス全般の顧客への技術的サポートの実施
・海外を中心に仕入れる新規商材に対するエンジニア目線での評価
【変更の範囲：会社の定める業務全般】
■求める人物像：
・指示待ちではなく、能動的に業務を進められる方
・課題解決能力の高い方
・コミュニケーション能力が高く、周りを巻き込みながら仕事を進めていける方
・海外や英語に苦手意識のない方
■当社の特徴：
携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。
「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT、セキュリティ、ネットワーク商材等に関する技術的な知識がある方
・IT、セキュリティ、ネットワーク等のソフトウェア商材におけるFAE経験がある方
■歓迎条件：
・企画提案やプロジェクトマネージメントの知識及び経験をお持ちの方
・各種システムの導入支援経験をお持ちの方
・ネットワークまたはセキュリティ関連商材の提案営業経験をお持ちの方
・プレイングマネージャーとしての業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜799万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜382,000円
固定残業手当/月：61,597円〜88,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
326,597円〜470,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験や能力、直近の年収等を考慮のうえ決定します。
※上記は30h残業想定年収となります。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区築地五丁目6番10号 浜離宮パークサイドプレイス14階
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき別途全額支給
寮社宅：社宅手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心に教育を行います。専門知識については随時、社内で研修の場を設け、その他必要であれば社外での研修受講の可能性があります。
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■同好会活動
■人事評価制度：年功序列では無く、「個人」の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格・昇給へ適切に反映できる人事評価制度を運用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、GW、年次有給休暇、慶弔休暇など
※有給休暇は初年度10日（入社時5日付与、半年経過後５日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サン電子株式会社 ※東証スタンダード上場企業
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 〜通信機器・アミューズメント機器・ゲームソフトなどを扱う上場メーカー！！ハードとソフト双方の技術を蓄積し、世の中に新しい価値を提供する企業です〜
＜モバイルデータソリューション事業＞
各国の警察、軍、法執行機関、諜報機関向けにデジタルデバイスに記録された情報の回収と分析調査を行う機器を提供しています。また、そのデータ技術を応用して、携帯電話販売店様向けに携帯データの転送機器の販売・サービス機器を開発・製造・販売しております。