【福岡】デジタルマーケター/日本初のデジタルバンク/フレックスor裁量労働制...

株式会社みんなの銀行

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【福岡】デジタルマーケター/日本初のデジタルバンク/フレックスor裁量労働制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社みんなの銀行 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/21

仕事内容

【福岡】デジタルマーケター/日本初のデジタルバンク/フレックスor裁量労働制

◆◇最先端のFintech領域/銀行レガシーに挑戦/土日祝休み/中途入社者多数◇◆

■採用の背景:
デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担う、デジタルマーケター業務をお任せします。
デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。

■業務詳細:
・獲得から利用促進キャンペーンおよびプロモーション施策の企画/実行
・デジタル広告やSNSを活用した企画/実行
・利用促進を目的としたCRMの企画/実行
・BIツール(Tableauなど)を利用したレポーティング

■勤務先について:
株式会社みんなの銀行雇用後ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向の可能性もあります。
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27(同住所)

<ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社>
新しい金融サービスの企画立案からシステム開発、データの利活用までを統合してデザインするふくおかフィナンシャルグループのシステム開発子会社です。

■当社について:
福岡県・熊本県・長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。2007年4月のグループ設立以降、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えし、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人材育成を継続していきます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・みんなの銀行のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感
・マーケティング全般の理解があり、アプリやWEBサイト、SNSを活用した施策の実施経験
・データを活用した、マーケティング施策の企画/実行経験

■歓迎条件:
・金融サービス(銀行/証券/保険など)のマーケティング業務経験
・ビジネス/マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
・外部協力会社へのディレクション/管理業務
・デジタル広告の運用経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜500,000円

<月給>
375,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。(賞与なし)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
住宅手当:規定による
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など

<その他補足>
■福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当(当社規定に基づく)
・住宅手当(当社規定に基づく)
・在宅勤務手当(当社規定に基づく)
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
嘱託社員/正社員登用前提です【契約の更新:あり、更新上限:あり 通算契約期間上限3年】

<試用期間>
6ヶ月
基本6ヶ月予定/これまでの経験等を考慮して試用期間を決定
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土曜日、日曜日、祝日
■有給休暇(17〜20日)、連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社みんなの銀行
業種
銀行
事業内容
■ふくおかフィナンシャルグループ(以下FFG) 100%出資会社。DX推進銘柄2022に地銀から初選出、業界のレガシーに挑戦する最先端Fintech企業。
ミレニアル世代やZ世代のインターネットが身近にある方をメインターゲットに、デジタルネイティブな視点でゼロから設計・構築するモバイル専業の銀行です。
私たちが目指しているのは、銀行の「Re-Design(再デザイン)」と「Re-Define(再定義)」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等、すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指しています。
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