【名古屋/新拠点立ち上げに関われる】法人営業◆新卒採用の戦略を提案「ONE CAREER」／上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワンキャリア ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/17
仕事内容
【名古屋/新拠点立ち上げに関われる】法人営業◆新卒採用の戦略を提案「ONE CAREER」／上場企業
【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ企業！名古屋の新規拠点の立ち上げを担う人材を募集します！】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用／第二拡大フェーズ企業〜
■業務概要：
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。
2021年では19.5億円だった売上を、2026年には100億円にするため今回新たに名古屋支社を設立することとなりました。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務詳細：
・クライアントとの商談
※取引がない新規開拓がメインとなります。必要に応じてリストアップからお願いする可能性がございます。
・クライアントの採用戦略を構築/提案
新卒採用は永続的に続くものになります。長期的な関係構築が大切です。
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
■ビジョン：
利用ユーザー数に対して「顧客数」はまだまだ少なく伸び代がある状況です。この支社立ち上げに伴い、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングを行っていただきます。一年後には20名規模の支社を目指しております。
■組織構成：
既存社員2名(20代前半女性/マネージャー30前半女性)
■特徴：
・商談を獲得する架電はインサイドセールスチームが担っている為商談に集中できる環境です
・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます
■魅力：
・0→1の立ち上げフェーズです。頑張りが目に見えてわかる貴重なポジションです。
・営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルを身に着けることができます。
・立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
・企業の人事や経営者、求職者からも評価の高いプロダクトを扱うため、相手の役に立ちながら業界をアップデートする仕事ができます。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・法人営業の実務経験5年以上
・長期的な関係構築を築きたい方
※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
■歓迎条件：
・新拠点立ち上げの経験
・顧客との長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
・人材関連事業、BtoB SaaS事業、インターネット広告事業、メディア事業のいずれかに関わった経験
・人事としての採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,333円〜431,598円
固定残業手当/月：87,000円〜151,735円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,333円〜583,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。
■査定・給与改定：年2回
■残業手当：有（みなし超過分別途支給）
■理論年収：550万円〜※内訳：（基本給 246,333円〜／月）＋（固定残業代 87,0000円／月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
東海支社（詳細な場所は準備中です。）
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に交通費定期代を実費支給
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社後、1週間~1か月間東京にて研修を受けていただきます。
全社研修（動画視聴等）／部門研修（2か月程）／職種研修（OJT等）
＜その他補足＞
・リモートワーク制度（原則週2出社を推奨）
・子育て・介護・看護リモートワーク制度
・産休・育休制度
・育児支援制度
・子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種無料
・1ヶ月・2か月お疲れさま1on1
・深メシ（他チームメンバーとランチ代補助）
・締め会・納会（半期に1回）
・副業OK（申請制）
・出張手当
・リファラル採用でのインセンティブ有
・書籍購入補助
・ONE CAREER Mission Week（ミッション浸透施策） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワンキャリア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」
・次のキャリアががえる、転職サイト「ONE CAREER PLUS」
・人事向けの採用DXを実現する新卒採用特化のクラウドサービス「ONE CAREER CLOUD」