【東京】施工管理(メンテナンス事業)◆IPOに向け事業拡大中【dodaエージ...

株式会社フジテックス

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【東京】施工管理(メンテナンス事業)◆IPOに向け事業拡大中【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フジテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【東京】施工管理(メンテナンス事業)◆IPOに向け事業拡大中

◇◆IPO準備中/残業月20H程・時差出勤可/中途活躍◎社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社◆◇

■概要・ミッション:
・当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に 企業活動を行なっている総合商社です。
2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画、IPOも視野に入れて各事業の成長戦略を進めています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■配属部署の事業について:
・環境事業は最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押しする事業です。
・環境・気候変動問題が社会課題のみならず、企業の経営課題となる中で、
SDGs、ESG、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーの取り組みと
して、自社でのリサイクルフロー、静脈インフラの構築支援依頼が急増しています。環境・気候変動問題に対して、リサイクルという切り口で社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。

■求人の特徴:
・事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。
・環境機器の案件の他、工場メンテナンスや物流倉庫案件も扱っており幅広い経験を積むことが可能です。
・20代や30代の若いうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です(全社平均年齢34歳)
・残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。

■募集背景:
事業拡大に伴う増員
※3年後に2倍以上の事業規模を目指しており、そこに向けた戦力拡充
※メンテナンス事業部50代中盤の責任者の下東京に4名の正社員のチームになります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備や装置、機械等のメンテナンスにおいての現場管理経験、もしくは工場やプラント工事の現場管理、工程管理経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件:
・物流倉庫系の工事での施工管理経験
・メンテナンス実務経験
・電気関連技術資格
・施工管理資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):362,227円〜568,258円
固定残業手当/月:124,773円〜195,742円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
487,000円〜764,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収につきましてはご経験、年齢を考慮に入れます。施行管理技士1級の方は3万円/月の資格手当有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※時差出勤選択可(8時〜17時、休憩1時間)※月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:10,000円まで/月
住宅手当:通勤手当と合算で25,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
業務研修、OJT

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員交流等各種イベントの実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期5日、年末年始5日、その他(会社カレンダーあり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フジテックス
業種
その他商社(その他)
事業内容
創業から30年を超える企業ではありますが、いま現在も、増収増益で伸びている企業でもあり、500億、1,000億と、今後さらに成長・拡大していくことを目指しています。

フジテックスでは「100事業構想」を掲げ、多様な視点でのマーケット開発と事業育成を推進しています。100事業開発の根幹に共通する思いは「お客様により良い製品を提供すること」。
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