【兵庫/養父市】通信制高校教員◆情報免許保持者資格をお持ちの方◆東証STD上場/土日祝休/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィザス [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【兵庫/養父市】通信制高校教員◆情報免許保持者資格をお持ちの方◆東証STD上場/土日祝休/福利厚生◎
■職務内容:
【第一学院高等学校での教員(フェロー)】
第一学院では教職員を「先生」ではなく「フェロー」と呼びます。それは教職員が生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担うため。フェロー(Fellow)とは「仲間」や「同志」という意味なのです。生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現をサポートする、そんな生徒の ”フェロー”となってくださる方を募集しています。今回は情報教員免許を活かし、通信制高校に通う生徒に対してスクーリング期間は情報の授業を中心に、それ以外の時はキャンパスにて生徒対応をお願いいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
(1)スクーリング授業対応
養父本校にて担当科目の授業・レポート添削作業をお願いします。
※スクーリングとは:スクーリングは、通信制高校に通う生徒にとって、単位認定には欠かせない授業です。年数回、高萩本校もしくは養父本校で、教科の授業はもちろん、様々な特別活動を行っています。
(2)キャンパスでの仕事内容
通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務
・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング
・学習カリキュラムの提案
・ICT/学習アプリを活用した学びの支援
・個別指導、集団指導形式での授業
・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等
※生徒に対する学習指導や生活面含む支援を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。
■研修制度:
当社は、独自の教育・育成制度(ST制度)を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。(「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム)内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
※「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です。
■必須条件:
・大卒以上
・第一種高等学校教員 情報免許保持者の方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
<月給>
210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。>
※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。
■昇給・昇格:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
第一学院高等学校 養父本校
住所:兵庫県養父市大谷13番地
勤務地最寄駅:JR各線/八鹿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※大阪府、京都府、奈良県、兵庫県神戸市のキャンパスでの勤務も相談可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※キャンパス勤務 の場合、月〜金曜日 9:00〜17:30 土曜(月1回) 9:00〜15:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養家族の人数に応じて支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
<その他補足>
・健康診断
・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給)
・社員持株会
・休職時補償保険
・自己申告制度(異動希望や業務状況の申請)
・英会話学校優待制度
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・自社保養所(淡路島)
・年会費無料ゴールドカード
・時間外手当・休日出勤手当
・出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給)
・スクーリング時別途手当支給 など
・社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など)
・職場活性化レクレーション活動サポート制度
・財形貯蓄制度
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(本人希望と評価による)、更新上限:3回】
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日
キャンパス勤務では月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り
夏季4日、冬季5日、慶弔休暇
※その他会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィザス
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開
■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。