【全国フルリモート/フレックス】AWSエンジニア◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒューマンテクノロジーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/25
仕事内容
【全国フルリモート/フレックス】AWSエンジニア◆“約5万社導入”自社開発HRTech/土日祝休み
◆◇全国どこからでもフルリモート/フレックス/充実の福利厚生/『king of time』開発◆◇
■業務内容:
当社のクラウドサービス『KING OF TIME』シリーズ製品のクラウド設計、構築、運用保守、改善提案をお任せします。まずは全体のプロダクトをみていただきながら、スキルや経験にマッチするプロダクトのクラウド担当をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◎インフラ設計・構築
オンプレミスからAWSへの移行にあたり、AWS環境上のインフラ設計・構築及び仕組み作りをお任せ。
◎運用保守
日常業務としては脆弱性情報の調査、監視システムから通知された内容の確認、利用者の増加を見据えた効率的なインフラの構成・運用などを既存メンバーと一緒に行っていただきます。スポット業務としては年6回の定期リリース、不定期メンテナンス、障害対応など。
■手がけるサービス:
クラウド勤怠管理サービス『KING OF TIME』
※国内導入企業5万6000社以上、利用者349万人以上<クラウド勤怠管理市場トップクラス>
■技術スタック:
【開発環境・業務範囲】
・現環境(AWS)
・Webサーバ:EC2
・DBサーバ:RDS(Aurora PostgreSQL)
・その他:ELB、WAF、S3、EFS など
■組織構成:
10名で構成(プロジェクトオーナー/プロジェクトリーダー/サブプロジェクトリーダー/メンバー7名)
■研修制度:
・新入社員研修(2〜4週間):主に当社クラウドサービス『KING OF TIME』の仕様、機能等を学習。
・配属後研修(3〜4週間):Udemy講座より技術研修を実施予定。
・メンターメンティー制度(3~6ヶ月):先輩社員がメンターとしてサポート。
・資格取得支援:基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、AWSソリューションアーキテクトなど
■主要取引企業:
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社◆株式会社NTTドコモ◆KDDI株式会社◆ソフトバンクグループ株式会社◆NEC◆NTT東日本◆TOPPAN株式会社など
■導入企業:
株式会社メルカリ◆東京ガスグループ◆ティンバーランド株式会社◆株式会社大京アステージ◆金谷ホテル観光株式会社
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSの設計・構築経験
■歓迎条件:
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト
・バージョン管理や構成管理をツールを用いてインフラの変更や管理をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜570,000円
<月給>
360,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルに応じて決定
※月給額には見なし残業代を含み、超過分は別途支給
■賞与:年2回(7月・12月)…四半期ごとに行うMBO評価を元に評価
■昇給:年1回(7月)…半期に一度のコンピテンシー評価を元にスキルや業務遂行能力を加味し判断します。こちらの評価が毎年7月分給与から反映されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区元赤坂1-6-6
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:9:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:ファミリーサポート制度に含む
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
…ITパスポート、基本/応用情報技術者、システムアーキテクト、簿記、社会保険労務士など。
■メンター・メンティ制度
■eラーニング(Udemy Business)使い放題
<その他補足>
■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月)
※扶養外のお子さんも対象で、賞与時に支給いたします。
例:お子さん3人の場合、月3万円。年間36万円
■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可
■出産・育児支援制度あり
■オフィスカジュアルOK
■親睦会補助金制度
■社内公募制度(半期に1回)※規定あり
■リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)
■福利厚生倶楽部Relo Club加入
■PC貸与
■在宅手当
※育休取得率100%、復帰率100%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(半休/時間休可)、GW、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後育児休暇、入社休(入社半年後に付与される有給休暇と別に入社日に3日間付与)※休みを組み合わせれば5日以上の連休も。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒューマンテクノロジーズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》
■2001年に設立。生体認証とインターネットを用いた勤怠管理や人事管理システムサービスの提供をはじめ、指紋認証デバイスの
開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。
■取扱製品:クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」、クラウド型PC認証管理システム「KING OF TIME システムログ」、
クラウド人事管理システム「huubHR」、PC認証強化システム「DigitalPersona」、 指紋認証開発キット「U.are.U SDK」。