アライアンス営業◆アーティスト・タレントのデジタル・SNS領域のキャスティング/土日祝休/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
エイベックス株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/22
仕事内容
アライアンス営業◆アーティスト・タレントのデジタル・SNS領域のキャスティング/土日祝休/リモート可
■ポジション概要:
エイベックスグループの独自コンテンツ(IP)を活用し、デジタルやSNSの領域で、クライアント企業のプロモーションやビジネスを創出する部門です。
※エンタメを活用した企業の課題解決を提案する「エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社」への在籍出向ポジションです。
全体で約100名の組織(営業部門70名/機能部門30名)です。
■主な業務内容:
・アーティスト/タレントのSNSを活用したPR案件の営業
・アーティスト/タレントのデジタル領域における広告等出演の営業
・アーティスト/タレントを活用したデジタル領域におけるプロモーション企画の提案
・営業活動のほか、上記業務に関わるスケジュール管理、進行管理・サポート 等
※営業先は広告代理店がメインとなります。マネージャーを通じてアーティスト/タレントとのやり取りを行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■仕事のやりがい・魅力:
・伸長しているSNSやデジタルの領域に携わることで、知見を広げることができます。
・企業がPRしたい商品やサービスに関わる仕事で、世の中の最新トレンドを知ることができます。
・アーティスト/タレントの仕事に携わることで、世の中に影響を与える醍醐味を感じることができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・資料作成およびプレゼンテーション能力(PowerPointやGoogleスライドでの資料作成、Excelやスプレッドシートでの作業等)
・以下いずれかのご経験
-(優先)インフルエンサーマーケティング会社において、SNSやデジタル領域での広告を扱った経験
- 広告代理店、PR会社、タレント/インフルエンサー事務所などでの、SNSやデジタル広告に関する実務経験
- メーカーやサービス業界等で、SNSやデジタル領域における自社製品/サービスのPR担当
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
434万円〜589万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,756,000円〜5,088,000円
固定残業手当/月:49,000円〜67,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
362,000円〜491,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
エイベックス・アライアンス&パートナーズ株式会社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
都営大江戸線 「赤羽橋駅」 中ノ橋口 徒歩3分/ハイブリッド勤務(リモートワークは週2〜3日まで)※フルリモート不可【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算※上限10万円/月(片道上限2,500円)
住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※契約社員の場合は無
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります
<その他補足>
■定期健康診断
■社員持株会
■在宅ワーク手当(1,500円/月)
■時短勤務制度
■互助会(慶弔・入院時など)
■再雇用制度
■保養所
■財形貯蓄
■カフェ
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)、更新上限:無】正社員採用の可能性あり/正社員登用制度あり
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(本文参照)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始、振替休日制度 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エイベックス株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■概要:
1988年、エイベックス・ディー・ディー(株)を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020〜未来志向型エンタテインメント企業へ〜」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。