【仙台市/未経験歓迎】設備機器の法人営業◆新規開拓・飛込営業ほぼナシ/年休130日/フォロー体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大岩マシナリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/10/02
仕事内容
【仙台市/未経験歓迎】設備機器の法人営業◆新規開拓・飛込営業ほぼナシ/年休130日/フォロー体制◎
●建築設備機器の販売・工事・メンテナンス事業で、省エネ・CO2削減など環境負荷低減に貢献する企業
●フォロー体制、自己啓発支援体制◎半数以上が未経験入社で活躍中
●働き方改革に注力!年休130日・ノー残業デー・エコフライデー(月1回指定の金曜日に15時退社)など導入
■概要:
冷熱/空調/衛生機器/環境関連機器の販売や保守整備などを手掛け、荏原製作所の大手代理店である当社にて、東北6県の客先への営業や現調、立ち会い、その他付随する事務業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
<具体的には>
・主にポンプ等空調/給排水/冷熱機器の販売およびアフターメンテナンス営業、大手・中小問わず設備工事業者(サブコン)への深耕宮業を担います。
・その他、受発注業務/PC入力/見積作成/現調/立ち会いなども行います。
<営業方法>
・商談相手はサブコンの購買担当者、技術者、現場責任者です。
・紹介が中心のため、新規開拓や飛び込み営業はほぼありません。
■組織構成:
東北支店は20代〜60代の計10名が在籍しています。
■教育制度:
社員研修(年4回)や社外での工場見学(入社後、複数回)を実施し、スキルアップが図れる環境です。
※入社直後は上司・先輩社員に同行し、2〜3年かけて1人前になれるよう教育していきます。
■働き方:
・残業は月10〜30時間程度。機器設置の際に現場代理人として作業に立ち会う必要があるため、休日出勤や夜間勤務の可能性があります。
・ノー残業デー、エコフライデー (月1回会社指定の金曜日に15時退社)など、働きすい環境作りを大切にしています。
■借上げ寮制度について:
配属拠点まで30〜40分程度圏内で物件を選定いただき、会社が法人契約します。基準額は就業規則に基づきます。
※例…仙台地区家賃基準額55,000円に対し、70,000円の物件を希望の場合、自己負担額は23〜29歳は20,500円、30〜34歳は23,250円となります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!上司や先輩が丁寧に指導します>
■必須条件:
・顧客折衝経験(1年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※しっかりと教育を行う方針のため、営業未経験・業界未経験の方も歓迎します。
中途入社の半数以上が未経験で入社し、活躍中です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
372万円〜404万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,400円〜210,400円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
201,400円〜224,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:通常賞与年2回+業績賞与
■年収例:※30歳迄は年1回、定期昇給有(月3千円〜5千円)
26歳/独身の場合、年収4,465,392円/内訳:(月給210,400円+住宅手当14,000円+月20H分の残業手当34,716円)×12ヶ月+賞与427,000円×2回+業績手当502,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル2F
勤務地最寄駅:各線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可
【変更の範囲:会社の定める場所】
<転勤>
当面なし
原則転居を伴う転勤はなし/ただし本人の事情発生時は相談可能
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜30時間程度
※作業立ち会いのため、休日出勤や夜間勤務の可能性があります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上げ寮制度有(※詳細は職務内容欄)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有
<定年>
65歳
再雇用70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(一時金)
■資格取得支援制度:自己啓発に対するセミナー参加や書籍購入費用の補助
<その他補足>
・時短制度
・出産・育児支援制度
・育児休業(過去実績:女性社員100%取得・復職)※過去3年間で男性社員も2名取得実績有(期間:1ヶ月)
・エコフライデー(月1回、会社指定金曜日に15時退社)
・ノー残業デー(毎週水曜日)
・人事評価制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■基本土日祝休み/現場により出勤の可能性あり
■夏期5日、年末年始7日、特別休暇(結婚・忌引・看護・永年勤続など)、産前産後・育児休暇
■有給休暇:入社3ヶ月後に11日付与、年5日の拠出日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大岩マシナリー
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。