募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
普通自動車免許（ペーパードライバー不可）をお持ちで以下いずれかに該当する方
・大学病院 or KOL担当の経験があるMR
・医療機器営業経験3年以上

■歓迎要件：
・主体的に周囲をリードしてきた経験
→市場に無い新しい製品を提案するにあたり、それぞれがエリアでリーダーシップを発揮できる機会があります。
・診断装置や備品など、医療機関側で予算取りが必要な製品の営業経験
→医療機器の新規採用・導入フローが分かる方はキャッチアップが早いと思われます。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制
特になし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜6,500,000円

＜月額＞
416,666円〜541,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県
＜勤務地詳細＞
東北エリア
住所：仙台に拠点を置いていただきながら宮城県/福島県/岩手県/秋田県/山形県/茨城県をご担当いただきます
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社が定める全ての場所】


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（11:30〜12:30）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
住宅手当：当社規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍年数：3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

＜その他補足＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（〜小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）／祝日／フレキシブル休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇　他
※学会や顧客対応で土日祝日に出勤となった場合には、平日に振替休日を取得いただきます

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社EPファーマライン

業種

その他業種

事業内容

■事業内容：
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。