【春日部】カット野菜の製造職◆通常日勤のみ・年休122日/残業少なめ/大手ファーストフード店等と取引【dodaエージェントサービス 求人】
サンポー食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15
仕事内容
【春日部】カット野菜の製造職◆通常日勤のみ・年休122日/残業少なめ/大手ファーストフード店等と取引
〜ケンタッキーフライドチキンや生協等有名企業様との取引あり/残業ゼロ推進/安全・安心・鮮度の高い製品を製造〜
カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて、製造業務全般をお任せします。【変更の範囲:無】
■業務内容:
大手ピザチェーン店やファストフード店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。みなさんが普段召し上がっているサラダなどに使用されています。
■入社後について
まず座学で研修を行います。その後工場研修に入ります。研修スケジュールに基づき、1〜2か月間かけて全工程に着手いただきます。
その後、社員や社歴の長いリーダーの方にOJTを受けて徐々に業務に慣れていただきます。
前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。
■組織構成
春日部工場製造部は7名とパート80名程で構成されています。
(管理職1名、課長2名、係長3名、エリア社員1名)
■モデル年収例 ※ご年齢や役職によって変動いたします。
28歳(主任)月収25万以上、年収365万以上
31歳(係長代理)月収28万以上、年収400万以上
34歳(係長)月収31万以上、年収440万以上
■サンポーグループについて:
<産地直送の付加価値型商品開発>
当グループでは産地からの安全、安定、フレッシュな野菜を生産につなげることにより、バリューチェーンを形成しています。全国各地の農場との協力体制のもと、当グループではオールシーズンでの原料供給体制を確立し、農場から届いた新鮮野菜を使い、製品の製造/販売までをつなげる独自のルートを構築しています。
■当社について:
創業から35年あまり変わらずに守り続けているモットーは、「鮮度や品質にこだわった、本当においしい野菜を広めていきたい」ということです。カット野菜など、農産物の加工・販売を行なっている当社では、自社農場を経営しています。生産から販売までを一貫して行なうなど、想いを体現してきました。その結果、各方面から支持を獲得し、国内のファーストフードチェーンの多くで、当社の野菜が使用されています。
製造業の中でも休みの多さは断トツです!有給は付与日数の75%の取得を義務化。勤続年数の長い人は年間休日122日と15日(有休取得)合わせて、年間137日のお休みになることも。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品製造経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,875円〜340,900円
<月給>
215,875円〜340,900円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(業績による)
■賞与の支給月:(定期賞与)7月、12月+(業績好調時の期末賞与)4月
■賞与支給額:基本月給×支給月数
【賞与補足】
入社1年未満の場合:試用期間中は対象外、入社6ヶ月以内は1/3、入社1年未満は1/2
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
春日部工場
住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷537-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/北春日部駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
転勤のない一般職、エリア職採用をご希望の場合は面接で申し出てください。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:30〜14:30
8:00〜17:00
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業:通常月0〜5時間以内、繁忙月10〜20時間以内(残業ゼロ推進中)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給※マイカー通勤は会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
70歳
再雇用制度あり(72歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・新人研修
・外部研修
<その他補足>
・産休育休制度
・育児短時間勤務の延長
・健康診断
・慶弔見舞金
・出張手当
・高齢者の短時間勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与支給対象外
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日・休暇:週休2日(但し、シフト勤務のため4週8休)
※お休み希望があれば柔軟に相談可能です。
■冬季休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇の他
■有給(最低取得率:75%以上を義務化)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンポー食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・野菜及び果物などの農産物の加工、販売、及び輸出入
・農産物に関する市場調査
・農業に関する経営指導、活性化のための人材教育および研修業務