【大分県大分市】重量品輸送・建設 施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【dodaエージェントサービス 求人】
日本通運株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 大分県
掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/09
仕事内容
【大分県大分市】重量品輸送・建設 施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント
■業務内容：
重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。工期は案件毎に異なりますが、１日〜数か月まで規模により様々です。働く場所は全国各地となり出張もあります。業務内容によっては夜勤になる事もあります。
＜求人店所での主な作業は以下の内容です＞
【メンテナンス】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。
【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。
【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。
【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の工事計画、施工管理の経験がある方
・エンジニアリング会社などで各種設備の据付工事の計画、施工管理の経験がある方
・その他工事（建築、土木、電気、管工事など）で施工管理経験がある方
・物流会社などで機械系の搬送や配置などの物流計画の経験のある方
・装置メーカーなどで機械系の輸送搬入作業の計画、監督経験のある方
■歓迎条件：
・AUTO CADができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜400,000円
＜月給＞
200,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※これまでの経験やスキルを考慮します
■賞与：年2回（6月、12月）
手当：技能手当、職責手当、出張手当、通勤費
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
九州重機建設支店 大分重機建設事業所
住所：大分県大分市一の洲３−１０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
変更の範囲：エリア総合職はなし（転居を伴わない転勤はあり）総合職は初任配属での勤務地は保証しますが、将来的には転勤の可能性はあります。本人の意向を重視します。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTでの教育になります。目安として1年程度は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
＜その他補足＞
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給(一部上限あり）
・私服勤務（オフィスカジュアル）ＯＫ
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・研修制度（階層別研修、専門研修、自己啓発メニュー）
・定年制度（６５歳）
・厚生資金貸付
・確定拠出年金
・教育制度：役割別研修、キャリア開発研修、自己啓発通信教育、海外業務研修員制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日
日曜、祝日、年末年始、土曜（会社カレンダーで土曜出勤あり）
年間休日114日プラス年次有給休暇取得推進、褒賞休暇10日（勤続10年、20年、30年）、出産休暇、服喪休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本通運株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
各種インフラの重量品輸送及び建設
■特徴：
「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送・テーマパーク・万国博覧会など幅広い分野になります。国内風力発電輸送建設、新幹線輸送、大型変圧器など取り扱いNo.１企業です。興味のある方ご連絡お待ちしております。