【大阪/茨木】生産管理 ※プライム上場/完全週休二日制/衛生用品製造機械のト...

株式会社 瑞光

情報提供元

【大阪/茨木】生産管理 ※プライム上場/完全週休二日制/衛生用品製造機械のトップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 瑞光 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/11/23

仕事内容

【大阪/茨木】生産管理 ※プライム上場/完全週休二日制/衛生用品製造機械のトップクラスメーカー

〜国内シェア90%で世界トップ3の衛生用品製造機械メーカー/超大手が顧客で安定性◎/業界未経験歓迎〜

■ポジション概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
超大手メーカー向けに紙おむつ・生理用ナプキン・マスクなど、衛生用品の製造機械を提供している当社にて、生産管理業務をお任せします。生産管理課の業務は以下の内容となり、チーム制となっております。

■具体的な業務内容:
・工程管理:機械の組立〜出荷までの工程管理、およびコストダウン施策の立案
・出荷管理:物流管理、運送・重量作業の外注業者の作業管理・指示、出荷コスト低減のための各種改善活動策定・実施
・受入や仕分け管理:工場に届いた発注部品の仕分け、工場内への納入、工場内倉庫の運用・空間管理、改善提案

■製品について:
日本の紙おむつ・衛生用品は世界最高水準との呼び声も高く、その大部分が当社製の超大型装置で作られています。全長約40〜50m、高さ約5m、1分間で600〜1200個の製品を製造できる機械です。

■当社について:
◇衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は、原料投下から製品化までを600〜1200個/分で実現できる技術・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を有し、海外からの引合いも多く、安定した受注を頂戴しています。
◇10年前と比較し、2倍以上の製造台数を実現するなど、今なお急成長している当社。新興国の発展とともに、経済成長・生活水準向上から、衛生用品のニーズは拡大し、年々高い快適性が求められています。多様なニーズに応えるべく新技術の開発にも注力し、既存の概念に囚われない新たなアイデアや、柔軟性を大切にしています。
◇DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化も推進しています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>◎社内関連部署とのコミュニケーションが重要となるポジションになります!
■必須条件:
・生産管理の経験(簡単なデータ入力や資料作成レベルでも応募可能です)
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・フォークリフト運転者の資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜307,000円

<月給>
235,000円〜307,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業月平均20h※毎週月曜日&月末はNO残業デーとして定時帰社を推奨しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会、取得支援制度(業務に必要な資格につき)

<その他補足>
■まとめて福利厚生(ベネフィット)
■団体生命保険
■保険加入(保険料全額会社負担)死亡、高度障害保険
■定期健診・特定保健指導
■海外駐在の医療費を保険で負担
■財形貯蓄制度
■企業年金
■社員持株会
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■社員食堂(1食250円)
■制服貸与
■時短勤務(6時間/小学校卒業迄)
■単身赴任手当(50,000円/帰省手当あり月1回/社内規定による)
■懇親会(4,000円)
■人間ドック・各種ガン健診・奥様健診・予防接種補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、その他(社内カレンダー参照)、有給休暇(入社日付与、付与日数は入社月により按分)、特別休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 瑞光
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。
技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。

より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。
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