【埼玉/東松山】品質管理(自社セントラルキッチン・店舗)◆「ガスト」などを展...

株式会社すかいらーくホールディングス

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【埼玉/東松山】品質管理(自社セントラルキッチン・店舗)◆「ガスト」などを展開するすかいらーくG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社すかいらーくホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/09/09 更新日:2024/09/15

仕事内容

【埼玉/東松山】品質管理(自社セントラルキッチン・店舗)◆「ガスト」などを展開するすかいらーくG

【日本国内および海外に約3,000店舗展開/世界最大級の直営レストランチェーン展開】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
外食業界のリーディングカンパニーである当社にて、自社セントラルキッチンと店舗の衛生視察と改善指導及び、定期的に関連部門への衛生教育を行います。また自社で行う細菌検査業務の確認と運用も行います。

■魅力:
複数カテゴリーの食材を取り扱うため、幅広い衛生知識を活かすことができます。

■期待すること:
後々には検査室のスタッフリーダーを目指していただきます。またグループ内他チームへの異動により品質管理に関わる様々な業務を経験いただきスキルアップを進めていきます。

■組織構成:
品質管理グループ 東日本衛生検査チーム 3名

■当社の特徴:
・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。すかいらーくグループは、現在国内および台湾に、ファミリーレストラン、ブッフェレストラン、各種施設内の飲食店、洋菓子・洋惣菜専門店等、合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。
・グループ全店の深夜営業や24時間営業の廃止、宅配やテイクアウトの需要拡大および顧客サービス品質向上への人的資源の集中、女性やシニアの活躍推進を目指した働きやすい職場環境の整備、従業員の雇用維持と新たな雇用機会の創出等、働き方改革を進めております。それと同時に、画像解析と店内の注文データを突き合わせた顧客のデータ分析をはじめ、顧客のニーズに応えるデジタル施策推進の取り組みも行っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品の衛生管理・品質保証に関する業務経験者
・HACCP関連の業務経験者
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・食品表示検定中級以上
・ISO22000の規格認識
・衛生関連法規の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,300円〜460,000円
固定残業手当/月:69,700円〜107,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜567,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東松山検査室
住所:埼玉県東松山市新郷88−37
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子育て支援手当※社内規定により支給
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上げ社宅制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社員割引制度(グループ各社店舗で25%割引で食事できる制度)
■家族優待割引制度(グループ各社店舗で10〜25%の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度)
■借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円)
■結婚祝い金、育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度
■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
月9休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・月9〜10日休み(当社規定により毎月計画※年間休日117)
・年次有給休暇(入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社すかいらーくホールディングス
業種
フードサービス
事業内容
■事業内容:
・レストラン事業…ガスト、バーミヤン、しゃぶ葉などを中心とした店舗運営
・食品メーカー事業…店舗からの依頼を受けて、その日のうちに食材を生産、加工
・物流事業…加工した食品を全国約3,000店舗へ、届け続ける
・外販通販事業…外販は、現在60以上のスーパー・量販店で人気メニューを商品化して販売しており、 通販も、楽天とアマゾンに加え、すかいらーくアプリや自社サイトも通じて販売拡大に力を入れています。
情報提供元:

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