募集要項

応募資格

財務会計、知的財産・特許、内部統制、法務の各分野において2年以上の実務経験がある方

【必須条件】
◎大学卒業以上
◎財務会計、知的財産・特許、内部統制、法務いずれかの分野において実務経験がある方（2年以上）
◎基礎的な英語スキル（英語文献の読解に支障がない方）

【活かせる知識・スキル】
・グローバル法務業務の経験
・製造業での契約締結業務経験
・企業や特許事務所での特許業務経験
・海外の特許出願／権利化、他社特許侵害回避などの知財業務経験
・IoTやAI、ソフトウェアに関する知見
・商業簿記、公認会計士、内部監査士の資格

※業界未経験歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

月給25万円〜45万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。

【賞与】2回
（6月、12月）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】500万円
〜900万円

勤務地

東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
＜大阪／東京＞

【本社】大阪府大阪市北区梅田1-13-1
【テクノロジー・イノベーションセンター】大阪府摂津市西一津屋1-1
【東京支社】東京都中央区八重洲2-2-1
※配属先により異なります

受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• U・Iターン歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 海外勤務・出張あり
• 英語を使う
• 管理職・マネジャー
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

本社・支社／9：00〜17：30（実働7時間45分）
製作所／8：30〜17：00（実働7時間45分）

【平均残業時間】18時間

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■保養所（蓼科、宝塚、那須）
■独身寮、社宅完備
■資格取得補助制度
■U・Iターン支援制度（転居費用会社負担）
＜各種研修・教育制度が充実＞
◎新入社員導入教育
◎海外拠点実践研修制度
◎社内専任講師による語学研修
◎新任基幹職研修
◎国内留学制度
◎通信教育制度
※試用期間5カ月間。期間中の条件に差異はありません。

休日・休暇

■5日以上の連続休暇可能

＜育児支援のための制度が充実＞
生後6か月未満で職場復帰する場合「短時間フレックス勤務」や「週4回までの在宅勤務」などが利用可能。併せて、男性の育児休暇取得の推進も行っています。

また「育児支援カフェテリアプラン」として、小学校6年生までの子どもを持つ共働きの従業員（母子家庭、父子家庭を含む）を対象に、残業や出張、子どもの病気などの場合に利用できるメニュー（ベビーシッターサービスなど）を設け、利用した場合は1家族につき年間20万円を限度に費用を補助しています。

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】124日

【有給休暇】あり
（初年度14日、2年目以降は22日※入社月により異なる）

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【夏季休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
※取得実績・復帰事例多数

【育児休暇】あり
※取得実績・復帰事例多数

【介護休暇】あり

売上高全世界No.1の空調機器メーカー あなたのキャリアはもっと飛躍できる

当社は170カ国以上で事業を展開、空調事業は全世界No.1の売上高を記録しています（富士経済 「グローバル家電市場調査2023」より ）。海外売上比率は83％と国内メーカーの中でもトップクラス。空調需要は今後も大きく拡大する見込みとし、体制強化を目的に管理部門のメンバーを募集します。

【グローバル視点でのチャレンジを期待】
海外企業を含む企業とのM＆Aや事業提携が多くあります。法務部門なら、それに併せた法務関連業務、海外拠点を含むグループ全体のリスクマネジメント体制の構築等、培った経験を広く発揮できます。
さらにIoT分野でも、プラットフォーム構築とその権利化に伴う知財業務に関し、発展的業務を経験できます。
また、経理部門は国内外300社以上のグループ連結決算等を統括。国際的なコミュニケーションを重ねながら専門性を高められます。

【キャリアパス】
成果や目標に伴い、様々なキャリアを描けます。経理担当なら、海外法人CFOの管理会計・経営管理、国内外の事業部責任者等ポジション豊富。目標を持ちながら長く活躍できる環境です。

キャリアを大きく飛躍させたい方のご応募をお待ちしています。

多様な人材が活躍できる体制づくり

多様な人材が活躍し、成果を挙げていることが認められています。
女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する「えるぼし」の最高位を取得しているほか、経済産業省と東京証券取引所が女性活躍推進に優れた企業を評価している「なでしこ銘柄」には、これまで8度選定されています。
また、社員のウェルビーイングをはじめとする人材活用などを評価する「日経スマートワーク(SW)経営調査」の総合評価では最高水準を獲得、2022年には「スマートワーク経営大賞」を受賞しました。
多様な人材が活躍できる企業風土・環境づくりが外部機関にも高く評価されています。

多角的な事業展開で、世界中に快適と安心を届けています。

同社は「世界中の人に快適と安心を提供し続けること」を企業理念に掲げ、環境課題をはじめとする社会問題のソリューション、新たなプロダクトの創出に邁進しています。
そして、空調事業だけでなく、さまざまな分野で事業を展開していることも特徴です。
フッ素化学製品の開発を行う化学事業、環境に配慮した製品づくりを行う油圧機器事業、航空・医療分野にも貢献する特機事業、多様な分野で広く活用されるITソリューション事業と、成長中の事業が多くあります。
また、「人を基軸とした経営」を念頭に全ての従業員が挑戦し、活躍できる環境づくりにも注力、一人ひとりがチャレンジと成長に意欲的になれる体制づくりにも力をいれています。

【やりがい】
国内外問わずチャレンジの場があり、グローバルに活躍できることが魅力です。海外拠点の現地メンバーとのやりとりも多く、高い専門性や語学力、コミュニケーション力を活かして、さらにステップアップしていきたいという方にとってはまたとない環境です。

さらに既存のプロダクトのみならず、IoTを活用したソリューション創出に伴う新たな事業拡大も見込めるため、多くの成長機会を得られることも魅力のひとつです。

【きびしさ】
各部門それぞれにおいて、高い専門性を求められます。これまでの経験を活かすだけでなく、新たな知識や技術を積極的に身に付け、アップデートし、挑戦する姿勢が重要です。
社内は部門を超えて自由闊達な意見交換が行われる風土です。年齢や社歴にかかわらず、良いアイデアを発信できれば正当な評価に繋がります。
各部門にプロフェッショナルが集っているため、刺激をうけながら自身で努力できる方が活躍できる環境です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ダイキン工業株式会社

業種

家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム

■事業の特徴：
同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。