【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小滝工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
〜新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります〜
■職務内容:
施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為(但し、月に一度だけ本社での会議があります)ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。
■職務詳細:
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
■職務特徴:
・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。(数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度)
・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。
・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。
・次の案件を担当する前に、3〜5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。
■組織構成:
現在施工管理が13名(20代2名/30代1名/40代5名/50代5名)在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちで、かつ下記いずれかに該当する方
・建築学部/建築専門学校出身の方(学科不問)
・建築現場経験(着工〜竣工までの流れを理解している方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
337万円〜384万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):168,000円〜180,000円
<月給>
218,000円〜233,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月)
■モデル年収:
経験2年20代/350万円
経験8年30代/550万円
経験10年40代/700万円
経験15年50代/800万円
※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府八尾市八尾木北6-55-2
勤務地最寄駅:近鉄大阪線/高安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2085時間00分
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■1年単位の変形労働時間制(年実働時間/2080時間)■残業は現状40時間以内となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:月5000円、子1人:月3000円
寮社宅:単身入居住宅あり※家賃は水道代込みで月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社員旅行
■勤続年表彰(5年毎※勤続5年目より対象)
■健康診断(年1回)
■社用車(軽トラ)貸与 ※通勤にも利用していただけます。
■役職手当
■資格手当(1級施工管理技士:月2万円、2級施工管理技士:月1万円)
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■休日:隔週休2日制(日曜、隔週1日/シフト、祝日)
■休暇:年末年始(12/28〜1/4※昨年度実績)、GW、夏季(8/13〜8/16※昨年度実績)、有給、慶弔、工事竣工明けの連休(約3〜5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小滝工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)介護/ケア付き高齢者マンションのプランニング…これからの高齢化社会に対応する「住まい」と暮らしを提案します。同社の蓄積されたノウハウをもとに、シニア向け賃貸住宅から老人ホームまで、オーナーの要望に合わせたプランを提案します。
など