【福井県敦賀市】【ランチ支給有】平均月残業時間10h以内/自動車整備士【dodaエージェントサービス 求人】
有限会社湖北モータース [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 富山県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【福井県敦賀市】【ランチ支給有】平均月残業時間10h以内/自動車整備士
■職務内容
車の整備および車検業務を行っていただきます。
■職務詳細
国内車・外車・大型トラック・二輪など、幅広い車種の整備および修理、タイヤ・オイル交換、車検、新車へのナビやCD取付けなどを行います。
■職務の特徴
入社後は、先輩スタッフの指導のもと、1ヶ月の研修期間で、技術やノウハウを学んでいただきます。また、将来的には、店長や工場長も年齢に関係なく目指すことも可能です。
■当社の魅力:
・目には見えない高い技術力…「お客様の要望に応える仕事をする!」ということをいつも心がけています。お客様の動かなくなった愛車をどうすれば良いのか皆でアイディアを出し合い、解決まで導くなど、お客様に喜ばれる高い技術力が強みです。
・家族のような雰囲気…創立以来、土日以外のランチは、会社がご飯を用意しています。家族のような暖かい雰囲気の中で、スタッフ全員で同じモノを同じ時間に食べて「皆で一緒に頑張ろう」という気持ちを持つための大切な伝統です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・整備の実務経験
・普通自動車運転免許
・3級自動車整備士資格
■歓迎条件:
1・2級自動車整備士資格
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士3級
歓迎条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
216万円〜400万円(残業手当:有)
<月給>
180,000円〜333,000円
基本給:180,000円〜333,000円
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与を含む。
■給与改定:随時
■賞与:年2回※1ヶ月
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細>
敦賀支店
福井県敦賀市深川町21-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤有無>
転勤は当面想定していません。
<想定勤務地>
福井県
- 特徴
- 学歴不問
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(月21,000円まで)
家族手当:妻・子3,000円/人
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
■役職手当
■店舗異動あり
■制服支給
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありあせん。
- 休日・休暇
- 有給休暇10日〜20日
休日日数100日
月7日(第1土曜・日曜、祝日)
年末年始休暇、GW休暇、盆休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有限会社湖北モータース
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
新車・中古車販売、トラック販売、整備、鈑金塗装、車検、自動車保険を扱っています。
また、お客様の為のイベントを開催するなど、カーライフをあらゆる面からサポートしています。
■同社の特徴:
「お客様の要望に応える仕事をする」ということいつも心がけており、例えばお客様の動かなくなった愛車をどうすれば動くようになるのか皆で考え修理をします。お客様に喜ばれる為の技術を常に磨いています。
・女性が働きやすい職場
スタッフに「一緒に長く働いて頂きたい」と考えているため、社内での有給休暇の取得率は高く、現在育児休暇中のスタッフも在籍中。
ライフステージが変わってもあなたらしく働ける職場です。