【大阪】社内アプリケーションエンジニア/社内ユーザー向けシステム 〜在宅勤務可〜【dodaエージェントサービス 求人】
FWD生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【大阪】社内アプリケーションエンジニア/社内ユーザー向けシステム 〜在宅勤務可〜
【IT投資に積極的な保険会社/私服・在宅勤務可能/個性豊かなフラットな社風/就業環境◎/東南アジアに事業展開中のFWDグループ】
■業務内容:
当社の社内ユーザ向けシステム開発における以下の業務をお任せいたします。
・アプリケーション開発(コーディング、単体テスト、結合テスト)
・BAU業務(日々の改善開発における要件定義、設計、受け入れ等、障害・照会対応、関連協力会社契約、リソース管理等)
・プロジェクト開発業務(会社ポートフォリオに準じたプロジェクト開発業務 、要件定義、設計、受け入れ等)
・改善系施策の推進(業務部門への課題・改善点ヒアリング、改善計画の立案等)
■組織構成、役割:
主に、社内ユーザが使用する新契約・契約保全・保険料請求収納・保険金支払・経理・数理の各業務で使用するアプリケーションの保守・開発を担当しています。
各業務領域の既存システムの改修および、ペーパレス化・省力化・自動化を推進するため、デジタルトランスフォーメーション施策も積極的に取り組む事を検討しており、業務領域・技術に固執せず柔軟な発想を持ち、積極的に推進していける方または自らコーディングできる方を募集します。
■当ポジションの魅力:
・アプリケーション開発における企画・設計〜保守・運用まで一貫した業務プロセスをご経験頂けるため、自身のキャリアアップに繋がります。
・外資系特有の残業をしない組織風土があるのと、在宅勤務制度やフルフレックス制度等も積極的に活用して、メリハリをつけて柔軟に働けるような環境になっています。
・今後はより全社的にDX(デジタルトランスフォーメーション)分野に注力していくため、その中枢を担うポジションとしてのやりがいを十分に感じて頂けます。
・2019年1月に移転した新しい日本橋オフィスは、FWDブランドを体感できるようなデザインになっており、未来のワークスタイルに合わせることができる環境になっています。
■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・保険業務(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)に掛かるアプリケーション開発経験および上流工程経験
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・COBOLまたはJAVA/JS等を用いたアプリケーション開発経験3年以上
・Database(種類は問わず)を用いたアプリケーション開発3年以上
■歓迎要件:
・保険業務知識(新契約、契約保全、保険料請求収納、保険金支払、経理、数理など)
・ソースコード管理経験/Agile開発基本知識
・インフラ関連知識(OS、ネットワーク、JOB管理・データ連携・Webアプリケーション関連のミドルウェア)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円
<月給>
437,500円〜587,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■変動賞与:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
★大阪支社
住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
IT部門が東京・大阪に拠点があるため、将来的な転勤の可能性がないとはいえませんが、実態としては、ほぼ転勤は発生していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は20時間程度です。リモート勤務制度も導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など
<その他補足>
各種施設・サービス等の割引利用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔、年末年始、特別連続有給休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FWD生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- FWDグループの一員である当社は、生命保険、医療保険、及び従業員の福利厚生関連保険を提供しています。1996年8月に事業を開始して以来、お客さまの目線で考え、お客さまのニーズに合ったシンプルでわかりやすい、独自性豊かな商品開発や新たな顧客体験を提供することを目指しています。FWD生命は、「人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること。」をビジョンに掲げています。万が一のことに対する恐怖や不安に備えるためではなく、迷うことなく人生を謳歌するために保険に入る、だれもが当たり前のようにそう考える世界を目指し、テクノロジーによってシンプルで分かりやすい商品やサービスを提供します。