【山口/下松】ルート営業(産業用機械の制御装置・システム)※転勤なし/基本土日祝休/大手メーカー直取【dodaエージェントサービス 求人】
新立電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 山口県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/16
仕事内容
【山口/下松】ルート営業(産業用機械の制御装置・システム)※転勤なし/基本土日祝休/大手メーカー直取
製造業を中心とした各社への、生産設備に関する制御システムやロボットシステムの提案、電気部品販売の営業のお仕事です!
\おすすめポイント/
・残業月15H程度、平均有休消化日数10日で働きやすさ◎
・転勤無し、家族手当有で腰を据えて働ける環境
・全国200超の大手製造メーカーにオーダーメイド機器で貢献
■業務内容:
下松市周辺ではあまり類を見ない、高度な技術を持ったSI(システムインテグレーション)を行う会社です。
さまざまな業界向けの生産設備、搬送装置、検査装置などの法人営業を担当いただきます。
ロボット機器やハード機器の卸販売のほか、顧客ニーズを確認のうえ、自社オーダーメイドシステムの提供もいたします。
〇具体的にお任せする業務
・顧客(大手製造業)ニーズの確認(オーダーメイドで設計する為、顧客のニーズを設計部門に繋ぎます)
・顧客への自社提供サービスの提案営業(自社設計の制御機器や生産設備など)
・顧客との設備の仕様決め(技術知識を伴う専門性が高いものの場合は、専門の技術営業部門が担当します)
・見積もり作成や納期調整、など
■実際の業務流れ(イメージ):
(1)提案:技術部門と同行し最適なシステムをお客様に提案
(2)受注:お客様と詳細な打合せを行い仕様決定
(3)設計:詳細仕様に基づく設計(大規模システムは数名のプロジェクト)
(4)製作:事前に生産部門と加工、組立、配線、検査等の打合せ(組立は生産部)
(5)調整:社内のテスト環境や模擬ワークで試運転調整(お客様が社内立会をする場合あり)
(6)納入:お客様の生産現場に設置・試運転調整
■組織構成:
下松本社 営業部営業課 (現状、男性4名/20代〜60代で構成されています。)
■入社後の流れ:
OJT研修・メーカー勉強会等を通して、基礎から丁寧に教えますので、業界未経験の方やシステム知識をお持ちでない方も安心です。
■同社の強み:
山口県内では少ないオーダーメイドで様々なものを作成しており、設計〜制作まで一貫して対応しております。その為費用を抑えやすく、顧客にも優しいトータルフォローを実現しております。複数のメーカーと代理店契約をしている為、色々な良質な資材を取り寄せて設計・制作が可能な環境が整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの法人営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・電子機器や電子部品販売、産業用機械・製品搬送・検査装置などの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,400円〜296,400円
<月給>
230,400円〜337,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)1,600〜11,000円
■賞与:年2回(7月・12月/過去実績…計4.1ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山口県
<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下松市東海岸通り1-10
勤務地最寄駅:山陽本線/下松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
原則として転勤はありませんが、営業拠点の状況によっては異動を相談させていただく場合があります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月15h前後(個人差・繁閑による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円を上限に支給
家族手当:扶養者1名につき3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上の方を対象/再雇用あり(70歳まで)
<定年>
61歳
定年は毎年1歳引上げ、4年後から65歳
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、補佐業務から主担当として、当面の業務内容を決定しています。またメーカー主催の勉強会などへも参加可能です。
<その他補足>
退職金共済、財形貯蓄、慶弔金、レクリエーション(過去実績/納涼ビアガーデン、社内旅行1泊2日、忘年会など)
※年度初めと中間期の懇親会、バーベキュー、ボーリング大会、バトミントン大会、ゴルフ同好会、忘年会などの年間行事と、隔年に1回程度の社員旅行(国内、海外)を実施しています。(コロナ禍により現在休止中)
2018年度は、グループ社員と配偶者を対象にした台湾旅行を実施しました。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土・日・祝日、夏季・年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇は、入社時5日、半年後5日を付与
※社内における年間取得平均は10日以上
※祝日は会社カレンダーによる(有給休暇取得奨励日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新立電機株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 全国200を超える製造業を中心に、生産設備や産業用機械の制御システム、ロボットシステムを提供する独立系エンジニアリング企業です。
主には次の事業内容です。
(1)産業用機器、自動制御装置、ロボットシステム、設計・製作
(2)マイクロコンピュータシステム、ハード設計・製作
(3)パソコン、マイコン、PLC、ソフト設計・製作
(4)各種デジタル機器、設計製作
(5)電子基板設計及び実装、ハーネス製作・電子機器組立
(6)その他、省力化機器、FA機器販売