ネットワーク・セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 ◆大規模システム案件への参画可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
ネットワーク・セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 ◆大規模システム案件への参画可能
■業務内容:
日立グループのSIビジネスの中核を担う当社において、様々な企業に対し、ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案から構築まで実施していただきます。
<具体的な業務>
お客様の課題やニーズに合わせた製品、サービスを提案し、課題解決に導く工程の中で、プレ/提案活動、設計/構築業務をご担当いただきます。ご経験を踏まえた上で業務を担当していただきますが、入社当初は設計/構築業務にて当社の業務フローや組織文化について慣れていただき、スキルレベルに応じて、要件定義や、さらに上流のプレ/提案活動などフロントに立ってプロジェクトを取りまとめていただく役割もお任せしていきます。
<取り扱う商材/技術>
・ネットワーク/セキュリティ(認証、ファイヤーウォール/UTM、ルータ/スイッチ、ロードバランサー、無線、監視)
・クラウド(Azure、AWS、GPC)
・仮想化(VMwareESXi)
※プロジェクト期間は様々ですが、3カ月から1年程度のものが中心となります。
■業務の魅力:
◎オンプレとクラウドの共存によって高度化・複雑化する企業インフラに対し、どうあるべきか課題提起するところから、対策の提案、実装まで一貫して携わることができます。通信や鉄道といった社会インフラを担うお客様に加えて、日立製作所と連携した大規模システム案件への参画も可能です。お客様が事業を行うにあたってセキュアなインフラの確立は必要不可欠です。当社は日立グループの中でセキュリティソリューションの中核を担っており、豊富なノウハウと実績を活かして、多くのお客様のサービス稼働に立ち会えることは何よりやりがいを感じられます。
■キャリアパス:
将来的にはセキュリティに関する製品企画や海外製品の発掘業務にチャレンジいただくことも可能です。セキュリティを軸に豊富な経験を積んでいきたいとお考えの方の応募をお待ちしています。
■配属部門について:
配属部門は約50名の社員が所属しており、これまで培ってきた大型社会インフラ案件の経験を活かしたセキュリティソリューション提供を行なっています。テレワークが軸となりますが、プロジェクトの状況によっては出社して業務対応をしています。メンバー同士も頻繁にコミュニケーションを取っており、勉強会なども積極的に実施しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラ(ネットワーク/セキュリティ)設計に関する業務経験
※特に、セキュリティ分野への興味をお持ちの方を歓迎します。
■歓迎条件:
プロジェクトマネジメントに関する業務経験
※将来的にPMとしてプロジェクトの取りまとめに関わる意欲のある方を歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜
<月給>
220,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
※上記年収は、住宅手当など福利厚生に関する手当は含んでおりません。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
本社または顧客先(首都圏)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:50〜15:20
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
※就業時間は勤務地によって変更となる可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:家族形成による
住宅手当:単身用住宅手当、家族用住宅手当等
寮社宅:単身寮
社会保険:各種社会保険完備(日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後のエキスパート社員制度有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度 等
<その他補足>
■昼食費補助(勤務地による)
■カフェテリアプラン
■出産休暇:産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退/妊娠中の実働時間の短縮/各種見舞金等
■育児休暇:状況に応じて時間外・深夜業務制限、時間勤務も可能
■タイム&ロケ—ションフリーワーク制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、メーデー、特別休日(2日)、有給休暇(時間単位年休あり、次年度繰越あり)、その他各種休暇(積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。