【ポテンシャル】IT企画◆開発からのAI・データ分析のキャリアパス/在宅勤務/東証プライム上場◆【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/03
仕事内容
【ポテンシャル】IT企画◆開発からのAI・データ分析のキャリアパス/在宅勤務/東証プライム上場◆
◆◇11期連続増収/世界30の国と地域で事業を展開/従業員数6万人を超え/東証プライム上場/大手企業を中心に3,000社以上の実績があり/月1程度出社◆/開発からのキャリアアップ可能◆◇
■職務概要
調査事業推進部ではテクノロジーと調査事業の融合を進めたビジネス開発に着手しています。この新規ビジネス開発にあたり、技術知見・SE知見をもちながら新しい取り組みに積極的に参画して頂きます。
■職務詳細
・ビジネスモデルの検討/設計
・必要な新技術の調査/取得
・サービスアーキテクチャの設計/推進
・リサーチャー・アナリストと連携した機能設計開発/テスト
・上記におけるシステムPM/アジャイル開発推進
■魅力
データ・AIを活用した高付加価値DXサービスを実現するためにPJを進行しています。ご入社いただくとDXコアサービスの最前線での業務に参画いただくことになります。
また実績により、新サービスの責任者抜擢や本部のビジネスプロセス立案のリードなど、より戦略的なポジションでの業務も視野に入ります。
■入社後の研修やOJTについて
若手メンバーや未経験者への、プロセスマイニング、マーケティング、リサーチ研修等を実施。また個別資金付与による外部研修の受講などがあります。
■将来的なキャリアパス:
エンジニアの中心ポジションや課長以上のマネジメント職、また分析を中心としたデータサイエンティンスト職へのキャリアチェンジ等も可能です。
■配属部門のミッション:
アナリティクス本部におけるマーケティング調査部門の新規サービス開発PJへ参画。上流メンバーとして参画していただくため、スキルを十分に発揮していただけるポジションです。在宅ワークを中心とした従業員オリエンティッドな業務環境であり、残業時間制限やシフト制など過重労働の抑止にも力を入れています。
■組織構成
リサーチ・機械学習・分析の3部隊で構成されています。
平均年齢30歳のため、経験や知見が豊かな社員と切磋琢磨し合える環境が整っております。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント(企画/提案、計画、進行)、プロジェクト管理ツール
・SQL、Python、Javaなどの開発経験2年以上お持の方
■歓迎条件
・学生時代でデータ分析経験をお持ち・自己研鑽されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円〜
<月給>
333,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は給与規定に則った提示となります。また、上記はあくまで想定金額ですので場合により上下いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業20H/月程度 ※主に月初に発生
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJTがメインです。
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■評価制度:成果目標(所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定)
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■保養所 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇(初年度10日間/在籍年数に応じて最高年20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。