【博多】通信サービスの設計・運用保守/転勤無し/定着率◎年休126日/九州電力・QTnetグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネットワーク応用技術研究所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/31
仕事内容
【博多】通信サービスの設計・運用保守/転勤無し/定着率◎年休126日/九州電力・QTnetグループ
■業務概要
電話システムを通じて、お客様のビジネスに寄り添うことを基本方針として業務展開しています。
当社グループ会社が提供する光電話システムの設計・運用保守業務を担当頂きます。
（1）お客様電話システム設計・運用保守業務
（2）お客様電話システムに関する困り事の解決（問題発生時の調査/対処等）
※基本的に社内（およびテレワーク）での業務がメインとなりますが、必要に応じて客先にて作業が発生する場合もございます。
※将来的にはPL、PMの立場にてPJに参画いただくことも想定しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成（福岡本社）
エンジニアは5名（20代2名、50代3名）および外部パートナー様も一緒に業務に取り組んでおります。
■採用背景／求める人物像
2019年にQTnetグループとなり案件受注の拡大が続く中、増員採用です。
2026年には社員60名、2030年には社員100名、パートナー100名の200名体制を長期ビジョンとして目指しております。
中途入社も多くオープンな社風です。個人のキャリアプランについて、本人の希望と会社の方針をすり合わせる面談や、距離が近い経営陣とコミュニケーションが取れる機会の提供など、個々を活かす運営がなされています。
■当社の特徴
＜九州電力グループ＞残業も少なく平均有給取得日数は10日など、長く働ける環境整備には力を入れております。※ここ4年の離職者は0名です。
＜社風＞最新技術の習得や開発には熱心なところもあり、ベテラン勢／若手勢問わずコミュニケーションが活発な文化です。
※新規事業の開発にあたっては部署を横断してアイディアソンやハッカソンなどを取組み、風通しの良い職場環境づくりをおこなっています！
＜大手顧客との取引多数＞クライアントは大手顧客が多いため案件規模も大きく、最新技術での開発環境が整っています。
＜スキルアップしやすい環境＞個々の強みやキャリアを把握したうえで、状況にあわせてセミナーや勉強会の実施をしています。ご自身が興味のあるものを受講いただく事でスキルアップを続けられる環境です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通信設備の開発、または運用保守のご経験
■歓迎条件：
・Linuxサーバ構築/ミドルウェアの構築/ネットワーク構築の経験/ネットワークやサーバの設計・設定経験
※電話システムの開発、保守経験を持つ方は歓迎！是非ご応募下さい！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,351円〜353,580円
固定残業手当/月：42,399円〜83,920円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
218,750円〜437,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月）
※年2回の目標設定および評価によって昇進・昇給を判断（人事評価制度検討中）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
想定しておりません（ご本人希望を考慮しています）
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間15.8h／月（個人差・繁閑によります）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。
随時セミナー受講や社内研修もあるため、スキルを伸ばせる環境が整っています◎
＜その他補足＞
・育児休業（取得率100％）
・資格合格時の受験費用の会社負担
・テレワーク手当あり（全社員対象）：5,000円／人
など
※リモートワーク/時差出勤について
開発業務は全て自社内での作業となりますが、現在は基本的にリモートワークでの就業となります。また出社時は時差出勤を推奨しておりますので、通勤時間を考慮し混雑を避けた時間での出社となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
ほか、GW、夏季・年末年始、有給（時間有給有）など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネットワーク応用技術研究所
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：九州電力グループの1社として、九州電力向けのみならず、グループ外企業向けのシステム開発を行なっています。
2019年4月には同じ九州電力グループのQT netの子会社となり、QTnetのネットワークインフラを中心とした経営基盤と、同社が培ってきたソフトウェアを中心とした研究開発
ノウハウ等を融合することで両社のシナジー効果を最大限発揮し、IoT・AIプラットフォーム開発など、お客さまへの新たな価値創造に向けて取り組んでいます。