【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層(係長クラス)◆業界トップクラス...

プレミアムウォーター中部株式会社

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【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層(係長クラス)◆業界トップクラス/フルオート化の最新工場【dodaエージェントサービス 求人】

プレミアムウォーター中部株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 岐阜県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/11/06

仕事内容

【岐阜/北方町】生産オペレーター※リーダー層(係長クラス)◆業界トップクラス/フルオート化の最新工場

【2022年OPENの最新工場/東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】
ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター職(係長クラス)としてご活躍いただきます。
■仕事内容:
ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。
・製品の目視点検
・資材の投入
・簡単なPC操作
製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。
※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です
■求めている役割:
現場の方を、実際に手を動かしながらまとめていただき、部長と現場を繋ぐような役割を期待しています。
■組織構成:
現在10名の方がおり、30代〜50代の幅広い年代の方にご活躍いただいてます。男性が7割程、女性が3割程です。
■評価制度:
当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。
■キャリアパス:
先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。
品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。
例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任)
■職場の雰囲気:
感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。
■働く社員の声:
◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」
◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」
■宅配水業界について:
宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。
一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と伸びしろの業界です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造ラインでの勤務経験がある方(製造であれば何でもOK)
・リーダー層(主任・係長)としてチームの統率経験がある方(3名程度の規模でも〇)
■歓迎条件:
・生産管理/生産技術/品質管理・品質保証のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円〜229,000円
その他固定手当/月:45,017円〜106,464円
固定残業手当/月:81,983円〜116,036円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
319,000円〜451,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当:職掌・役職手当
■昇給:年2回(3月・9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岐阜県
<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2-1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

※基本的には想定していませんが、可能性はあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:30
17:00〜2:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均18.9時間 ※実働8H
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:子ども(扶養1名あたり)10,000円
住宅手当:規程にて適用条件あり
寮社宅:県外在住の方への社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修あり

<その他補足>
■シフト手当:6,000円/月
■勤続手当:1,000円〜/月
■年末年始手当:5,000〜10,000円/回
■夜勤手当:1,100円/1h
■社宅制度について:
入社後3年まで自己負担30%・4年目40%・5年目50%・それ以降100%
■持株会(奨励金20%)
■企業型確定拠出年金
■ウォーターサーバーなど社販
■協賛企業優待券
■インフルエンザ予防接種補助
■団体生命保険
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※規程上、管理職入社の方は試用期間中、契約社員となります(現在100%正社員登用)
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

4勤2休のシフト

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
プレミアムウォーター中部株式会社
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売
情報提供元:

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