【ディーラー経験歓迎】メルセデスベンツショールーム施設責任者/博報堂グループ/残業10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクスペリエンスD [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【ディーラー経験歓迎】メルセデスベンツショールーム施設責任者/博報堂グループ/残業10H
【新規事業創出の企画・推進をプロデュース/ショールームの運営/メンバーのマネジメントや育成・採用までお任せします】
■採用背景:
同社はクライアントに代わり店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営の事業展開をしております。今回は大手輸入車メルセデンスベンツショールームの施設責任者として、下店舗管理・運営を担っていただける方を募集します。
■業務概要
人員管理と業績管理がメイン業務になります。
またご自身で店舗売り上げ予算案を本部へ提出し、達成に向けて店舗運営を行って頂きます。
■業務詳細
売上を上げるために下記のような業務が発生致します。
・マーケティング業務
・各種体験(試乗・車両紹介・レンタカー・販売会社紹介)業務
・関連物販小売業務
・顧客管理、対応
・スタッフの育成、採用面接、人事考課
・クライアント折衝
■業務の特徴:
・お客様の満足度・好意度を最大化するために、ヒト・モノ・カネ・情報を管理/向上させていくことがミッションです。
・自動車メーカー(メルセデスベンツ)のブランディング・PRを促進・訴求する業務です。
・クライアントや、博報堂などと折衝したりと責任者として成長力が高いポジションです。
・六本木近辺の都心・駅チカでご勤務いただけます。
■組織構成:
店舗には13名のスタッフがおり、うち試乗スタッフは5名、ショールームスタッフは3名です。平均年齢は30歳程度です。アパレルや飲食店など異業界から入社した方も多数いますが、前向きで誠実な方が多く和気あいあいとした環境です。チームマネジメントやリーダーシップを発揮したい方方にはぴったりの環境です。
■企業・業務の特徴:
・ワークライフバランス:平均残業10時間程度や有給休暇の消化率も高く、プライベートを重視した働き方が可能な環境です。またチームとして動いているため、休暇を調整しながらご就業いただけます。
■企業概要:
2014年に設立した同社はクライアント企業のブランドの訴求・ファン育成を目的とした「体験型施設」(店舗・ショールーム)の企画から日々の運営までを、ワンストップで対応しております。効果的かつ効率的な施設マーケティング施策で、お客さまと商品・ブランドとのリアルな接点をつくり出し、強化しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業界・職種未経験歓迎
■必須条件:いずれか必須
・店舗マネジメント経験
・営業メンバーのマネジメント経験がある方
・施設管理のご経験
■歓迎条件:
・ディーラー(国産・輸入・新中古車問わず)での営業、販売経験、マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜504万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,040,000円
<月額>
375,000円〜420,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力などを考慮した上で、決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
Melcedes me Tokyo
住所:東京都港区六本木7-3-10
勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜21:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■ショールーム営業時間:10:00〜20:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
車両知識・運転技能研修
<その他補足>
■正社員登用制度有
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
契約更新・正社員登用実績あり能力・経験に応じて1~3年の職務経験を以て登用面談を経て社員化
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■週休二日制(シフト制/月8〜10回)※月により変動、年末年始休暇(シフト制)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクスペリエンスD
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
・店舗・体験型施設の戦略立案・企画・運営 :事業戦略・ブランド戦略の立案/施設戦略・コンセプト開発の立案/立地選定・物件選定のサポート/体験デザインの構築(カスタマージャーニー設計)/建築・インテリアの基本デザイン、プロデュース/企画開発(OMO設計・MD・コンテンツ・サービス)/運営体制整備・オペレーション構築/施設データ取得・分析・運用(KPIマネジメント・施設SNS)/スタッフ採用・教育・管理/飲食事業の企画・運営/物販事業の企画・運営