【岐阜】岐阜店 エクステリアプランナー※完全反響営業/年休120日/インセンティブで収入UP【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ノエル [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岐阜県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【岐阜】岐阜店 エクステリアプランナー※完全反響営業/年休120日/インセンティブで収入UP
就業環境◎でインセンティブもあり!お客様の大切なお庭をプロデュースする、デザイン性あふれるエクステリア提案を行う企業です。
■当社について
オーダーメイドで作るエクステリアの専門店であり、図面作成〜施工管理まで一貫して手掛ける当社にて、戸建て住宅のエクステリア&外構の営業・デザイナー・現場管理をお任せします。
反響営業100%であり、他者では実現できないデザイン性の高い自由設計も、当社では実現可能となっています。
■業務内容:
未経験者歓迎!提案・設計から現場管理、お引渡しまで一括して担当。お客様とのコミュニケーションを大事にしつつ、こだわりのある提案・対応が可能です。図面の作成は主にデザイナーの仕事ですが、仕事に慣れてきたらご自身で担当していただけます。未経験の方でも、業務を通じてCADやデザインを学べます。
・お客様との打ち合わせ
・プランのご提案
・図面作成
・見積書作成
・現場管理
■入社後について
マニュアルやロープレ動画などもあるため、初めての方でも自信を持って提案頂く営業が可能です!デザインの提案も知識0から可能!当社で学んでいくことで知識をつけていきます。
まずは簡単な工事からお任せし、成長をみて徐々に工事を大きくしていきます。但し、インセンティブをご本人がご希望であれば中規模の案件からのチャレンジも可能です。
■働き方
残業は月20時間以内と少なく、多くの社員が定時の19時〜20時までに退社しています。個人のお客様が主となるため火 水休みが基本ですが自身で出勤日を決める仕組みであるため土日休みの選択も可能です。個人でお客様とのスケジュールを調整し最良ある業務設計が出来ます。
■インセンティブ
目標達成(獲得粗利)に応じてインセンティブが支給されます。入社2年で500〜700万の年収もめざせます。
■組織構成
20代〜30代中心です。40代の従業員も2名ほどおります。
■当ポジションの特徴:
・完全反響営業(HP、Instagram、紹介など)なので、飛び込み営業はありません。
・お客さんの要望を聞いて、アイデアを提案し、素敵なお庭や外構を一緒に作り上げるやりがいがあります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
外構・エクステリア業界経験者(2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
その他固定手当/月:10,000円〜
固定残業手当/月:50,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
360,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本給は本人の能力に応じて決定します。
■その他固定手当は営業手当です。
■業績に応じ、決算賞与を支給します。
※歩合給もしくは固定給のいずれか選択可能
■年収例
・720万円(43歳、入社2年)
・450万円(27歳、入社2年)
・528万円(47歳、入社2年)
・役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岐阜県
<勤務地詳細>
岐阜店
住所:岐阜県岐阜市花園町16番地 エストラ岐阜403号室
勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※お客様や現場の状況により変更になる場合はあります。■残業はほぼ無し(0〜1時間/月)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月1万円まで(社用車支給の場合はなし)
社会保険:■社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
最初はアシスタントとして先輩について学びます。
資格取得支援制度
・CAD初心者操作講習
・プランナー研修
・外部研修
その他、教育マニュアルあり。
自分のスピードで成長できます。
<その他補足>
■産前・産後・育児休暇制度(実績あり/スタッフ産休中)
■服装自由(接客業にふさわしい一般的な服装であれば)
■健康診断、社員割引、育児短時間勤務制度、在宅勤務可(諸条件あり)、携帯電話貸与、社用車貸与(営業のみ)、独立支援制度、作業服支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(5日)【2022年実績】
※顧客や現場状況で調整できればお子様や家族のイベントなど、振替休暇を自由に取得可能です。
店休日:火曜日・水曜日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ノエル
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:愛知県一宮市を中心に、愛知県・岐阜県・三重県の住宅や店舗の外構・庭園のデザイン・設計・施工をしている事務所です。
■コンセプト:家の顔となり、建物の印象を左右する庭やエクステリア。お客様の生活をより良いものに。大切なお客様、お一人お一人のために、上質な外構のご提案から施工まで責任をもってお引き受けするのが当社の役割です。「建物とライフスタイルに調和した外構」をポリシーに、外構の分野からお客様のお役に立てるよう、庭づくりに取り組んでいます。