【麻布台/未経験歓迎】SNSコンサルタント/若手活躍中/大手日系企業支援/OJTと3か月程の教育有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DCXforce [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【麻布台/未経験歓迎】SNSコンサルタント/若手活躍中/大手日系企業支援/OJTと3か月程の教育有
〜業界・職種未経験歓迎/20代メインで活躍中/DCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)領域に特化〜
■ポジション概要:
・SNSコンサルタントとして、大手日系企業の顧客に対して、SNSアカウント戦略策定・ブランディングを含めた立ち上げから、KPIを策定、PDCAを回して数字改善まで一気通貫で支援をご担当いただきます。
・主担当として案件をデリバリーし、加えて新規案件開拓も担当していただきます。
・社内の組織アジェンダの推進もご担当いただきます。
■ポジションの特徴:
当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。
また、実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。
■組織風土:
<成長環境>
優秀なメンバーが集う少数精鋭集団です。裁量権も大きく早期からの顧客折衝経験も積むことができます。平均年齢は27歳で、20代がメインに活躍しております。
東大、早慶を中心に、難関大学出身者で構成されています。
新卒でコンサルティングファーム、大手広告代理店、大手損保、官公庁、金融機関などへ入社し、それぞれ活躍していながらも、さらなる成長や顧客への貢献を志し転職してきた、熱量高く若い(平均年齢27歳)優秀なメンバーが集まっています。
【経営との距離】
わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。
■入社後について
入社後1週間程度実践的な研修を実施、その後案件にOJTのような形で参画いただき細かくフォローを受けながら習得いただきます。
また、マーケティング関連の基礎知識等をアプリ学習やワークショップ等で3か月学んでいただき、業務に生かせるようフォローいたします。
■当社の特徴:
当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・若いうちから裁量権を持って、高い成長意欲・成果志向を持つ人材と共に、切磋琢磨してプロフェッショナルとして成果を出していきたい方。
・DCX領域を中心としたクライアントの課題を解決できるコンサルタントとなりたい方。
・クライアントの課題解決に貢献しながら、理念の実現に向けて組織の拡大にも関わっていきたい方。
・会社経営に携わりたい方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,971円〜280,000円
固定残業手当/月:65,029円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与改定年4回(1月、4月、7月、10月)
・賞与年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐顧客先(都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
顧客先常駐の可能性あり(基本都内)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費にて支給(月5万円を上限とする)
住宅手当:規定範囲で月3万円〜
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■フリードリンク・お菓子・文房具等、職場環境充実
■提携不動産仲介会社を紹介
■予算達成会
■事業管理達成会
■M-1
■21:00完全退社
■部活動
■定期健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・特別休暇5日間
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・創立記念日(1月4日)
・有給休暇
・産後産前休暇
・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DCXforce
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
企業とカスタマーを繋ぐデジタル体験をつくり、育てる会社として、DCXの課題を解決する推進力を提供しています。