募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラメンテナンス・保守業界で3年以上の経験
・太陽光O&Mの経験（年数不問）
・チームや部門の責任者として3年以上の経験（メンバーの評価や部門/チームのPL責任を負っていた）

■歓迎条件：
・第一種電気工事士、第一級電気工事施工管理士、第1〜3種電気主任技術者


＜語学補足＞
簡単な単語を使用。取り寄せる部品は海外メーカー製が多いため、日常レベル以上の英語力がある方歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円〜
その他固定手当/月：131,000円〜

＜月給＞
500,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験などを考慮し、ご相談の上検討させて頂きます。
■人事評価を伴うバンド（役割）見直し：年2回
■残業手当：管理監督者
■年次昇給あり
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※自転車通勤費支給有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得補助あり

＜その他補足＞
■時短勤務
■育児休業（男性社員取得実績あり）など
※休日休暇について、自然電力休暇7日の他、有給日数は、経過月数ごとに一日ずつ追加されるルールで、入社後6か月経過時に1日も消化しなかった場合、12日が付与されます。
■慶弔見舞金／福利厚生生命保険加入
■赴任手当・引越規程あり
■キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
有期契約社員（1年）等の雇用形態になる場合がございます。

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日、祝日、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ｊｕｗｉ自然電力オペレーション株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■「自然電力グループ」の事業の特徴：
（1）ミニマムグリッド事業…環境にも電気代にも停電にもこたえるミニマムなでんきの暮らしを提案します。自然エネルギーから電気をつくる小さな拠点が増えていけば、環境負荷が少なく、災害にも柔軟な社会づくりにつながっていきます。太陽光パネル・蓄電池・最適制御システムを組み合わせて、自然エネルギーを取り入れた暮らしを提案します。
（2）発電事業…同グループが手掛ける自然エネルギー発電事業では、ひとつの発電方法に頼るのではなく、多様な自然エネルギーを活用することで、それぞれの特徴をいかし、自然エネルギー100％の世界実現を目指します。