募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEのご経験
・システムの開発や保守運用、企画といったいずれかの業務経験をお持ちの方
・リーダー・マネジメント経験がある方

■歓迎条件：
・基幹システムの開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜

＜月給＞
300,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はキャリア採用の年収であり、賞与を含みます。
※年収は、ご経験に応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月または6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F
勤務地最寄駅：岡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:45

＜その他就業時間補足＞
■コアタイムは等級によって異なる

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子5,000円／月
住宅手当：補助対象者に当社基準で支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
64歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員基礎教育、新入社員〜部長級階層別教育、マナー研修、若手社員意欲能力向上教育（チャレンジU30）、経営管理基礎講座（通称両備大学）、入社前教育、新入社員基礎教育、実務担当者教育　他

＜その他補足＞
■介護保険
■両備ハッピーライフ制度
■赴任手当
■財形貯蓄
■慶弔休暇制度
■保養関連…契約施設利用、東京等の飛行機＆ホテル
■健康関連…予防検診（オプション検査等）、健康活動他
■出産、育児、介護制度…出産準備休暇を設けている他、育児休業の取得実績、介護休業における取得実績有
■各種契約施設の利用助成、割引制度…県内のスポーツ施設やシーズンオフ期間のゴルフ場等、当社が契約する各種施設での利用助成が受けられる他、割引価格での利用が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に、賃金等の条件面で変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

両備ホールディングス株式会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

■両備グループの特徴：
1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、現在は40社以上、従業員数約9,500名を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは、様々な交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」の4つです。