募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼＼業界未経験・職種未経験歓迎／／
■必須要件：
・電気・設備に関する知識や経験のある方
※ビルメンテナンス・設備管理のほか、電子機器のサービスエンジニア等の前歴を持つ社員がいます！
※上記経験やご年齢にかかわらず、お気軽にご応募ください！

■歓迎要件：
・施設の設備管理のご経験（病院であれば尚可）
・第三種電気主任技術者をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
280万円〜350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円

＜月給＞
200,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

和歌山県
＜勤務地詳細＞
新宮市立医療センター
住所：和歌山県新宮市蜂伏18-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜17:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜8:30

＜その他就業時間補足＞
※（2）は休憩480分（仮眠含む）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※通勤費（上限10万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
64歳まで再雇用制度有・65歳以上はパート契約

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株会
■公的資格取得奨励制度
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部）
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※社内基準を満たしていれば入社1年後に正社員登用試験受験可能

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間は１４日間になります。
※試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本空調サービス株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
建設業（管工事業、消防施設工事業、電気工事業）、建築物空気環境測定業、建築物環境衛生総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物飲料水水質検査業、作業環境測定機関、計量証明事業（区分：濃度、音圧レベル）、警備業、労働者派遣事業