【大阪】インフラエンジニア〜ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしキャリア...

株式会社パソナ

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【大阪】インフラエンジニア〜ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしキャリア構築が可能/福利厚生◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社パソナ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア〜ネットワーク・クラウド等得意領域を活かしキャリア構築が可能/福利厚生◎〜

様々な業種・業界のお客様に対するインフラの構築〜設計・運用PJをお任せします。
エンドユーザーとの折衝なども多く、設計〜構築フェーズまでを一気通貫で担当していきます。
将来的には、チームリーダーやプロジェクトリーダーというマネジメント寄りのキャリアの他、技術スペシャリストとしても進んでいただける環境です。

■業務詳細:
ご希望に合わせ、担当プロジェクトは決定いたします。
・NW/クラウドに関する提案支援・運用保守サービスマネジメント
・ハイエンドルータ運用業務(ASR9K,NCS,Nexusなど)
  -大規模ネットワーク用の機器での検証
・ネットワーク、サーバ、仮想化(VMware)環境設計、構築、運用業務
・オンプレ環境からクラウド環境へのマイグレーション
・BtoB向けサービス企画のためのビッグデータ活用に向けたデータ基盤設計、構築
・大手電機メーカー関連企業でのグループ内基盤設計、構築 等

■多様なキャリアパス
・ エンジニア専門の人事部を設けエンジニアのキャリアを支援
・ オープンポジション制度: 高い意欲と強い使命感を持つ社員に対して、グループ横断で新たな仕事に挑戦可能
・ ドリカム制度(一定期間業務を離れ、自分の夢を実現する休職制度)
年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。
部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談/振り返り、見直しにてフォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、目標についても多角的な設定を行っています。

■活かせる資格
・CCNA、CCNP、CCIE
・ネットワークスペシャリスト
・MCP、MCSE
・LPIC
・PMP
・VCP

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークもしくはサーバ構築、運用経験(3年以上)
・VMware知識

■歓迎条件:
・インフラプロジェクトにおける技術提案等の経験
・顧客要望ヒアリング、折衝、プロジェクト実行に伴う各種調整経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
■賞与年2回(6、12月)■職位、役割、職務、諸手当■時間外、深夜、法定休日勤務手当

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜

<月給>
230,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
《年収例》
■年収450万/メンバー
■年収550万/プロジェクトリーダー
■年収650万/プロジェクトマネージャ
■年収730万/サービスマネージャ
■年収1,000万/プロデューサー
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※各種手当は個人毎の役割、状況に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
お客様先
住所:大阪府
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※PJT状況により客先作業あり

<転勤>
当面なし
※全国転勤制ですが、転勤は稀となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
勤務地がお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)の場合、変更の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:在籍3年次以降が対象

<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度、書籍購入補助)
∟実機のハンズオントレーニング、eラーニングコンテンツ等
■English Gateway
■チャレンジの日

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ベネフィットワン、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い
■住宅補助(マイホームサポートが該当。自己所有もしくは自分名義で借りている家は、職能に応じて月1万円〜月1.5万円分の補助を申請可)
■所定資格取得に対しカフェテリアポイント付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、チャレンジ休暇
※勤務先がお取引先企業の場合、変更の可能性あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社パソナ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
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