※第二新卒歓迎※【江戸川区】サービスエンジニア ※夜勤なし/製本機国内・世界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
ホリゾン・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/10/16
仕事内容
※第二新卒歓迎※【江戸川区】サービスエンジニア ※夜勤なし/製本機国内・世界シェアトップクラス
【元整備士の方歓迎/グローバルニッチトップ企業100選/経産省地域未来牽引企業/夜勤なし/年間休日120日】
■職務概要
製本機や紙工機など弊社取扱機器のサービスエンジニアとして、顧客企業
の依頼に応じて故障や修理の対応をお任せします。エンジニアだけに留まらず、開発や設計担当にフィードバックして製品の改良提案も行います。
■職務詳細
自社製品の修理の依頼、故障や部品に関する問い合わせへの対応が主な仕事です。修理や故障のために訪問する際は、電話での事前ヒアリングを元に部品、工具を用意し、お客様先へと向かいます。現場では製品の状況を確認し、そこで故障が起こった原因などを点検し、修理対応します。岐阜・愛知・富山から東日本をご担当頂きます。出張は週に1度程度。滞在は1〜2日程です。
■魅力
【業界のリーディングカンパニー】製本機業界で国内・世界シェアトップクラスと業界をリードしているニッチトップ企業です。経済産業省が選定する2020年版『グローバルニッチトップ企業100選』にも選ばれております。『製本のスマートファクトリー化』を掲げ、印刷後加工のワンストップサービスの提供により、多品種小ロット製本機を100ヵ国超に展開するグローバル企業に成長しております。
【業務の魅力】製本システムは設計、製造、販売まで全てグループ内で完結させています。そのためサービスエンジニア職の仕事にも独自性があり、修理だけでなく、開発部署とも協力し、よりお客様の求める製品開発にも関われることが魅力です。
【入社後教育】工場研修後、先輩社員に付いてOJT方式で、製品の種類や、メンテナンス手法などを一つ一つ丁寧に教えて頂けますのでご安心して下さい。半年後を目途に担当の顧客を持っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:いずれか一つ必須
・機械保全、設備保全のご経験
・サービスエンジニアのご経験
・フィールドエンジニアのご経験
・自動車整備士などの整備士経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜300,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回 ※2023年度 実績3.94ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都江戸川区松江5丁目10-9
勤務地最寄駅:新小岩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
想定平均残業月20〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:滋賀・東京のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
通信教育受講料補助
<その他補足>
時短制度(3歳未満の子を持つ社員)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
企業型確定拠出年金
長期休暇制度
財形貯蓄制度
賃料・仲介手数料割引サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
基本的には土日祝がお休みですが、社内カレンダーに基づき、年に数回土曜出社がございます。
有給(入社半年経過後10日付与、最高付与20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホリゾン・ジャパン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:製本FA機器、紙工機器、特殊印刷機の開発・製造・販売