【Webエンジニア(Rails)】自社SaaS/キャリアパス豊富/リモート可...

XMile株式会社

情報提供元

【Webエンジニア(Rails)】自社SaaS/キャリアパス豊富/リモート可/残業20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】

XMile株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23

仕事内容

【Webエンジニア(Rails)】自社SaaS/キャリアパス豊富/リモート可/残業20〜30h

【急成長スタートアップで自社SaaS開発/キャリアパスは無限大/リモート可】
ノンデスク産業の社会課題を解決するSaaSプロダクトの開発業務をお任せします。

■仕事内容:
ノンデスク産業の社会課題を解決する新規SaaSプロダクトの開発、主にアプリケーションレイヤーの実装業務をご担当頂きますが、ご希望に応じてインフラ(AWS)作業もお任せします。将来的には、OSSへのコミットや最新技術の検証など、技術コミュニティへの貢献も期待しています。
また、以下のようなWebサービスのバックエンド開発に関わる業務全般や、希望に応じてAWSを使用したインフラ構築業務やCI/CDの構築などもお任せします。
・Ruby on Railsで構築しているAPIサーバーの機能追加・改善
・Reactで構築しているSPAアプリの機能追加・改善
・DB設計、チューニング

■組織構成:
開発体制は20〜30代の6名で構築されています。30歳のCTO候補やなんでもこなす20代メンバーなど、若くて優秀な人材が揃っています。組織つくりをしたい方や、将来的にPdM、EMなど開発組織での上流工程を目指している方も大歓迎です。

■開発環境:
Ruby: 2.7.5
Ruby on Rails: 6.1.4
React: 17.0.2
AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
Docker
Slack

■開発の進め方
アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
タスクはBacklogで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています

■ポジションの魅力:
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業のコアメンバーとして開発に関わることができる
・プロダクトの成長に合わせて、高度な技術・設計にシフトする過程を経験することができる

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Railsの実務経験が2年以上ある
■歓迎条件:
・OSSへのコントリビューション経験がある
・テックリード/アーキテクトとして設計業務に携わったことがある
・レガシーシステムをモダナイズした経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):366,593円〜467,200円
その他固定手当/月:91,740円〜132,800円

<月給>
458,333円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様1人につき1万円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
マーケティング学習支援制度、書籍購入費全額負担

<その他補足>
■健康診断・婦人科検診費用負担
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■全社シャッフルランチ
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)
■副業可(申請制)
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■福利厚生サービス(日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など)
■ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に1万円/月)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇※男性の取得実績有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
XMile株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■当社は物流業界の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
平均年齢26歳、創業1期目と若く優秀なメンバーが集まり、社会起業家集団として、誰もやらない・誰もやれないレガシーな産業の再構築をめざしています。
普段は意識する事が無いかもしれませんが、衣類や食品、住宅、医薬品、機械、ガス、鉄鋼、EC、といった日常生活において不可欠なモノが「物流」によって皆さんのもとに届けられています。
その中で、私たちの元にモノを届けてくれる「物流」がいま多くの課題を抱えているのをご存知でしょうか?
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録