【大分市/経験者歓迎】土木施工管理◇土日祝休み/出張無/資格手当充実◎日本製...

日鉄環境株式会社

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【大分市/経験者歓迎】土木施工管理◇土日祝休み/出張無/資格手当充実◎日本製鉄Gで安定◎【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄環境株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大分県

掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/25

仕事内容

【大分市/経験者歓迎】土木施工管理◇土日祝休み/出張無/資格手当充実◎日本製鉄Gで安定◎

〜日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good!■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎


●業務内容:
大手化学メーカーの事業所構内にある各工場の建築建屋、機械・プラント設備、水処理設備、水道配管、道路・舗装の新設・更新・補修工事の施工管理が主たる業務です。

●業務詳細:

★元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です★

具体的な業務としては、
(1)現場管理(品質・工程・安全)
(2)施工管理書類作成
(3)資機材手配
(4)毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
(5)施主への報告・調整
(6)実行予算管理
(7)見積書作成(対施主)
(8)検収・検定書類作成
(9)完成報告書作成 など

●組織構成:
九州建設部の大分地区には約25名が在籍しています。(20代5名、30代8名、40代5名、50代以上7名) 男:女比率は9:1の割合です。
採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます!また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。

●人材育成:
入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年〜2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。

●資格取得一時金制度あり:
下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。
*土木施工管理技士1級、2級
*建築施工管理技士1級、2級
*管工事施工管理技士1級、2級
技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの施工管理の経験がある方

■歓迎要件:
・建設系学科をご卒業の方
・土木あるいは建築工事の施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士(1級、2級)、あるいは建築施工管理技士(1級、2級)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円

<月給>
260,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月) ※但し、人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大分県
<勤務地詳細>
九州支店(大分地区)
住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地
勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動がございます。正し、本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:20〜40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅(借り上げ社宅含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
●全社階層別集合研修(新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など)、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修

<その他補足>
●資格手当
●契約保養施設 約60ヵ所(海外含む)
●企業年金制度(勤続年数条件あり)
●人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始、創立記念日、メーデー、福祉休暇、慶弔、出産・育児休暇、産後パパ育休、他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄環境株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
【水ソリューション事業】
総合的な水処理システムの構築、水リサイクル・高度処理プラント、高機能水処理薬品、汚泥・廃棄物削減及びリサイクル装置による最新・最適な水ソリューションを提供します。
【建設事業】
経験豊かな技術と信頼・万全なサービス体制と迅速な対応でパートナーソリューションを提供します。
【分析ソリューション事業】
トップレベルの分析・測定・評価・解析技術により、お客様のパートナーとして、あらゆるニーズに応じた分析ソリューションを提供します。
【鉄鋼スラグの資源化推進】
鉄鋼スラグを道路、コンクリート等の建設資材として有効活用する技術開発の推進による資源化へ貢献します。
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