【横浜】プロジェクトリーダー(システム企画〜実行)※ICT技術などでスマートファクトリー化に貢献!【dodaエージェントサービス 求人】
日清オイリオグループ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/23 更新日:2024/09/23
仕事内容
【横浜】プロジェクトリーダー(システム企画〜実行)※ICT技術などでスマートファクトリー化に貢献!
■募集背景:※変更の範囲:会社の定める業務とする
プロセス開発課は、現在名古屋工場スマートファクトリー構築の実行フェーズを進めております。スマートファクトリー構築においては、生産部門をフィールドとした情報通信技術(ICT)のシステム開発に絡む企画、設計、実行など、当社の新しい生産技術への飛躍を実現できる方を求めております。
■業務内容:
システム、DB導入やネットワーク構築などデジタル技術の基盤への取り組みがプロセス開発課のミッションです。
国内外の生産拠点において、以下1つないしは複数業務を行っていただきます。
(1)製造業の生産部門におけるIT戦略の企画・立案・開発及び社内プロジェクトの遂行・全体管理
(2)当社および関連会社(海外を含む)の生産部門での情報システムの企画・推進担当
(3)社内人材の育成
まずは名古屋工場のスマートファクトリー化に向けて業務推進を行っていただくため、出張もございます。また上記業務内容に伴いベンダーコントロールも行っていただきます。
■今後のミッション:
・センサーやカメラの導入など、フィールド側のデジタル技術導入は名古屋工場が計画を進める。
・プロセス開発課は、一工場では進められない大きな案件を計画している。
・MESの進化系であるMOM(製造オペレーション管理システム)の導入に2022年度より着手(要件定義〜)。
・その他の案件としては、生産スケジューラ、PIMS(プラント情報管理システム)、その他の業務システム系の導入、OT系ネットワーク構築とセキュリティー対策など。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方からご応募をお待ちしております。
・メーカーにおける情報システム構築のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーなどの実務経験(業界不問)
・ITコンサルタントやシステムエンジニア、社内SEなどの実務経験があり、プロジェクトリーダーに挑戦をしたい方
※プロジェクトリーダーの経験がなくとも、プロジェクト参画に参加しており上流側に携わりたい方でも応募可
■歓迎条件:
・製造業におけるICTに関するシステム開発、導入業務に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円
<月給>
300,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や希望を考慮し条件を検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜磯子事業場(横浜磯子工場)
住所:神奈川県横浜市磯子区新森町1番地
勤務地最寄駅:JR線/磯子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面予定はありませんが、将来的な異動・転勤の可能性はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に応じて支給
家族手当:規定に応じて支給
住宅手当:規定に応じて支給
寮社宅:規定に応じて適用
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり。
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
語学検定試験や各種資格取得、語学スクーリング、通信教育、外部セミナーへの参加費補助など、自主性を重んじ自主学習への補助を積極的に行っています。
<その他補足>
■社宅、独身寮、各種社会保険、企業年金基金、各種財形積立・融資、社員持株会など
※一定の資格等級に子育て支援手当、住宅手当支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始3日、メーデー
■有給休暇は入社時5日付与、半年経過後更に5日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日清オイリオグループ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けなどの加工用原料、化粧品原料や医薬品原料などの分野に向けて油脂をお届けしています。“植物のチカラ”によって油脂の可能性を最大限に引き出し、社会に貢献することを使命に、国内からグローバルへと事業を展開しています。
■油脂事業
■加工食品・素材事業
■ファインケミカル事業